Моделирование и анализ позиционной системы АЭП
Контрольная работа, 09 Июня 2015
Следящие системы – это системы, управляющие перемещением объекта регулирования. В таких системах главная обратная связь по положению. Следящие системы бывают гидравлические, пневматические и электрические. В промышленных установках находят применение в станках с ЧПУ, роботах-манипуляторах.
Роль и проблемы моделирования в системном анализе
Контрольная работа, 06 Января 2015
Основная цель контрольной работы: изучить роль и проблемы моделирования в системном анализе, этику системного анализа, требования к системному аналитику, особенности внедрения результатов системного исследования.
Задачи контрольной работы:
Рассмотреть роль и проблемы моделирования в системном анализе.
Рассмотреть этику системного анализа, требования к системному аналитику, особенности внедрения результатов системного исследования.
Детерминированное моделирование и анализ факторных систем
Контрольная работа, 01 Октября 2011
Сущность и значение моделирования, требования к нему. Основные типы факторных детерминированных моделей. Способы преобразования факторных моделей. Правила моделирования
Задачи корреляционно-регрессивного анализа и моделирования
Курсовая работа, 10 Мая 2012
В ходе своей работы я ставлю такие цели как:
- рассмотреть основные задачи и предпосылки применения корреляционно-регрессивного анализа.
- закpепить теоpетические знания веpоятностного анализа двухмеpных случайных величин ;
- изучить и пpиобpести пpактические навыки пpименения основных методов математической статистики для пpедставления и оценки хаpактеpистик выбоpок,опpеделения законов pаспpеделения,пpовеpки статистических гипотез и установление хаpактеpа связи между двумя величинами;
- исследование веpоятностных свойств функции случайных аpгументов сpедствами коppеляционно-pегpессионного анализа.
Моделирование и оптимизация деятельности предприятия. Анализ и корректировка оптимального плана
Курсовая работа, 12 Октября 2017
Исследование операций — научная дисциплина, занимающаяся
разработкой и практическим применением методов оптимизации.
Примерами задач исследования операций, являются следующие задачи,
которые были рассмотрены и решены в данной курсовой работе:
- оптимизация производственной деятельности предприятия;
- решение матричной игры общего вида;
- решение биматричной игры;
- решение задачи о максимальном потоке.
Моделирование и анализ финансовой, операционной (производственной) и инвестиционной деятельности
31 Октября 2010
Целью данной курсовой работы является достижение основной цели финансового менеджмента – приумножении капитала
Моделирование и анализ финансовой, операционной (производственной) и инвестиционной деятельности
Курсовая работа, 13 Августа 2014
Финансовое состояние организации оценивается показателями, характеризующими наличие, размещение и использование финансовых ресурсов. Эти показатели отражают результаты экономической деятельности предприятия, определяют его конкурентоспособность, деловой потенциал, позволяют просчитать степень гарантий экономических интересов предприятия и его партнеров по финансовым и другим отношениям.
Финансовое состояние предприятия, его устойчивость и стабильность зависят от результатов его производственной, коммерческой и финансовой деятельности.
Основная цель выполнения данной курсовой работы является закрепление теоретических знаний по курсу «Финансовый Менеджмент». А также получение практических навыков по составлению бухгалтерской отчетности и проведению самостоятельного финансового анализа предприятия.
Факторное моделирование: его содержание и использование в экономическом анализе деятельности организации
29 Октября 2010
Курсовая работа
Развивающие педагогические технологии. Анализ производственных ситуаций, имитационное моделирование, игровые технологии
Контрольная работа, 24 Января 2012
В настоящее время существует множество психолого-педагогических технологий, различающихся по целям, задачам, структуре: методики ускоренного обучения (например, 25-й кадр для изучения иностранных языков; метод быстрого обучения навыкам машинописи), групповое обучение, обучающие игры и др. Многие из них используются не только в образовательном процессе, но и в других сферах. Так, например, большое распространение получили тренинги на предприятиях – деловые игры для выработки и стимулирования определенных качеств и навыков сотрудников.