Тренинг в менеджменте

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Марта 2010 в 19:36, Не определен

Описание работы

В современной психологической науке и практике значительное внимание уделяется проблемам совершенствования профессиональной подготовки и отбора специалистов различного профиля, в том числе и профессионалов управления. Радикальные изменения в большинстве отраслей жизни, вызванные научно-технической революцией, привели к усложнению управленческого труда и ужесточению требований к профессионализму руководителей различного уровня. Значимость эффективного управления закономерно привлекла в эту область новейшие научные данные, включая и результаты психологических исследований. Поэтому многие факты, связанные с практическим воплощением элементов метода, оформившегося в последствии в тренинг, зафиксированы именно в подготовке управленцев

Файлы: 1 файл

трененг менеджмента.doc

— 172.00 Кб (Скачать файл)

  2. Тренинг позволяет вести профессиональную  подготовку с учетом коллективного характера деятельности в контексте, воспроизводящем реальную профессиональную среду, и с системным использованием различных областей знаний.

  3. Тренинг менеджеров на профессиональной стадии подготовки носит преимущественно утилитарный характер и направлен на достижение реальных организационных целей.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

  Список  литературы:

 

  Васильев  Ф. Е. Психология переживания. М., 1984.

  Емельянов Ю. Н. Активное социально-психологическое обучение. Л.,1985.

  Захаров В. П., Хрящева Н. Ю. Социально-психологический тренинг. Л., 1989.

  Ломов Б. Ф. О системной детерминации психических явлений и поведения // Принцип системности в психологических исследованиях. М., 1990.

  Макшанов  С. И. Психология тренинга. СПб., 1997.

  Мюнстерберг Г. Психология и экономическая жизнь. М., 1924.

  Петровская  Л. А. Теоретические и методические проблемы социально-психологического тренинга. М., 1982.

  Петровская Л. А. Компетентность в общении. М., 1989.

  Brislin R. W. Intercultural Communication Training // Handbook of International and Intercultural Training. New York, 1989.

  Campbell J. P. Personnel Training and Development // Annual Review of Psychology. Palo Alto, 1971.

  Smith Н. C. Sensitivity Training: The Scientific Understanding of Individuals. New York, 1973.

  Torrance E. R. Guiding Creative Talent. New York, 1962.

  Vorwerg M. Sozialpsychologisches Verhaltens Training // Sozialpsychologie/ Hrsg. H.Hiebsch, M.Vorwerg. Berlin, 1980.

Информация о работе Тренинг в менеджменте