Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Апреля 2011 в 15:37, курсовая работа
В широком контексте педагогическое общение определяется как «... такое общение учителя (и шире — педагогического коллектива) со школьниками в процессе обучения, которое создает наилучшие условия для развития мотивации учащихся и творческого характера учебной деятельности, для правильного формирования личности школьника, обеспечивает благоприятный эмоциональный климат обучения (в частности. препятствует возникновению "психологического барьера"), обеспечивает управление социально-психологическими процессами в детском коллективе и позволяет максимально использовать в учебном процессе личностные особенности учителя».
Введение……………………………………………………………
ГЛАВА 1. Сущность педагогического общения и его проблемы.
1.1. История проблемы общения
1.2. Формы общения
1.3. Цель общения
1.4. Сущность педагогического общения
1.5. Направленность педагогического общения
1.6. Специфика педагогического общения
1.7. Основные стили педагогического общения
1.8 Технологии и приемы общения
1.9. Проблема взаимоотношений учителя и ученика в педагогических воззрениях Е.И.Рейх
Вывод
ГЛАВА 2 Экспериментальное исследование влияния темперамента и характера подростков на педагогическое общение.
2.1. Цели, задачи, гипотеза и методы тестирования
2.2. Этапы тестирования
2.3. Результаты и методы статистической обработки, интерпретация
Вывод
Заключение
Список литературы
Предлагаемый тест имеет целью определить характерную для вас тактику поведения в конфликтных ситуациях. Он состоит из 30 пунктов(см. Приложение 4), в каждом из которых имеется два суждения, обозначенных буквами а и б (они иногда повторяются в разных пунктах). Сравнивая указанные в пункте два суждения, каждый раз выбирайте из них то, которое является более типичным для вашего поведения.
В бланке для ответов под номером пункта поставьте а или б в соответствии с вашим выбором. Бланк для ответов и вопросы см. в Приложении.
Обработка результатов:
Согласно концепции Томаса, в основе типологии поведения людей в конфликтных ситуациях лежат два общих мотива: стремление удовлетворить свои интересы (вертикальная ось на приведенной ниже диаграмме) и стремление установить и сохранить доброе отношение окружающих к себе (горизонтальная ось). Различное сочетание этих мотивов определяет пять основных стратегий человеческого поведения в условиях конфликта: доминирование, приспособление, избегание, компромисс, сотрудничество.
Рис.
1. Основные стратегии человеческого поведения
в условиях конфликта (К. Томас)
Для
получения результатов
Суммарный балл по столбцу определяет выраженность тенденции прибегать к названной в заголовке столбца стратегии. Наибольшая сумма баллов определяет наиболее характерную для испытуемого стратегию, наименьшая — самую «неудобную» для него.
Обработка результатов тестирования проводится с помощью ключа.
Ключ (см. в Приложении 5).
При тестировании по методу Леонгарда подсчитывается сумма баллов по каждому столбцу шкалы баллов, соответствующему выбранным утвердительным ответам. Результаты подсчетов баллов сводятся в таблицу.(см. Приложение 6)
На
основании данных таблицы можно
сделать вывод о наличии
1.возбудимый – Майя Ю., Петя Г., Артур Щ., Ксения С. , Кирилл С., Денис М., Вика К., Мария К., Лена В., Оксана К..
2. педантичный – Оля Р., Женя Ф. ,
3.злопамятный – Толя Х., Женя П., Саша С., Серёжа Л., Женя М.,
4 демонстративный – Саша Т., Вадим Т., Юля К., Петя А.,
Демонстративный - развитая способность к вытеснению из памяти неприятных событий и фактов, вследствие чего корректируются все сферы деятельности – 19 % тестируемых.
Злопамятный
- преобладает стойкость
Педантичный - неприятные факты, травмирующие переживания, негибкость психических процессов- 9 % тестируемых.
Возбудимый
- в основе поведения преобладают
влечения, инстинкты и неконтролируемые
побуждения, приводящие к разрядке в большей
мере физической, нежели духовной –
48% тестируемых. (см. Приложение 9)
На
основании данных теста можно
сделать вывод о наличии
1.мягкосердечный –Ксения С., Денис М., Петя Г., Толя Х.,
2. циклический – Саша Т., Саша С., Вика К., Мария К., Лена В.,Оксана К., Майя Ю.,
3 оптимист - Вадим Т., Женя П., Кирилл С., Серёжка Л., Юля К.,Петя А., Женя Ф., Артур Щ.
4. пессимист- Женя М.,
5.экзальтированный – Оля Р.,
Оптимист - приподнятость настроения, жажда деятельности, словоохотливость, живость мышления и возникновение идей по ходу беседы- 38 % тестируемых.
Циклический - сменяются, чередуясь, состояния энергичности и подавленности- 33% тестируемых.
пессимист - низкий основной уровень настроения, сосредоточенность больше на негативных сторонах жизни - 5% тестируемых
Экзальтированный - резкие переходы от восторга по поводу радостных событий к тревоге и отчаянию по поводу негативных- 5% тестируемых.
Мягкосердечный,
повышенная чувствительность
переживаний в области тонких эмоций,
связанных с проявлениями душевности,
гуманности и отзывчивости, впечатлительность
-19% тестируемых. (см. Приложение 10)
Рекомендации педагогу для преодоления проблем в общении с подростками.
Успешное
педагогическое общение и взаимодействие
педагога с обучаемыми предполагает
наличие у педагога следующих
психологических качеств и
1) интерес к людям и работе с ними, наличие потребности и умений общения, общительность, коммуникативные качества;
2) способность эмоциональной эмпатии и понимания людей;
3) гибкость, оперативно-творческое мышление, обеспечивающее умение быстро и правильно ориентироваться в меняющихся условиях общения, быстро изменять речевое воздействие в зависимости от ситуации общения, индивидуальных особенностей студентов;
4) умение ощущать и поддерживать обратную связь в общении;
5) умение управлять собой, своим психическим состоянием, своим телом, голосом, мимикой, умение управлять настроением, мыслями, чувствами, умение снимать мышечные зажимы;
6) способность к спонтанности (неподготовленной коммуникации);
7) умение прогнозировать возможные педагогические ситуации, последствия своих воздействий;
8) хорошие вербальные способности: культура, развитость речи, богатый лексический запас, правильный отбор языковых средств;
9) владение искусством педагогических переживаний, которые представляют собой сплав жизненных, естественных переживаний педагога и педагогически целесообразных переживаний, способных повлиять на студентов в требуемом направлении;
10) способность к педагогической импровизации, умение применять все разнообразие средств воздействия (убеждение, внушение, заражение, применение различных приемов воздействия, «приспособлений» и «пристроек»).
Средства
повышения эффективности
• «приспособления» — система приемов (мимических, речевых, психологических): одобрение, совет, недовольство, намек, просьба, осуждение, юмор, насмешка, приказ, доверие, пожелание и пр. (до 160 видов);
• «пристройки или достройки» — приспособление своего тела, интонации и стиля общения к другому человеку для того, чтобы затем приспособить его поведение к целям педагога;
• усиление воздействия через повышение голоса в начале фразы по сравнению с предыдущей; смена способов словесного воздействия: переход от сложного к простому, от простого к сложному;
рельефное
выделение фраз; резкая смена способов
общения.
Вывод
При тестировании по методике «Опросник аффилиации» мы получили следующие данные (см Приложение 7):
Анализируя полученные данные можно сказать, что в тестируемой группе оба мотива находятся на одном среднем уровне развития. Это не говорит ничего определенного о возможном поведении человека и его переживаниях, связанных с человеческими отношениями.
По методике «Оценка самоконтроля в общении» были получены следующие данные (см Приложение 7):
В
тестируемой группе в основном преобладает
средний коммуникативный
При тестирование по тесту «Описания поведения» (Томаса) были получены следующие данные (см Приложение 8):
В
тестируемой группе характерной
стратегией поведения в конфликтной
ситуации являются доминирование и
приспособление, а в меньшей степени
проявляется стратегия
А в «неудобной» все стратегии поведения проявляются равнозначно.
Таким
образом, мы видим, что у подростков
в тестируемой группе, средний
коммуникативный контроль, и они
не считаются в своем поведении
с мнением окружающих их людей.
Заключение
Общение многолико; оно имеет много форм, видов. Педагогическое общение есть частный вид общения людей (например, в сопоставлении с деловым общением (бизнес коммуникацией), семейным общением и т. д.). Ему присущи как общие черты этой формы взаимодействия, так и специфические для образовательного процесса. Поэтому прежде чем определять педагогическое общение, рассмотрим сначала то, что характеризует общение как феномен в целом.
Добавлю к этому, что педагогическое общение как форма учебного сотрудничества есть условие оптимизации обучения и развития личности самих учащихся.
Педагогическое общение отражает и специфику характера взаимодействия людей, описываемого схемой «Человек—Человек», по Е. А. Климову. Напоминаю, что эта схема определяет любое профессиональное взаимодействие учителя и учеников, работников бытового обслуживания и клиентов, врача и пациентов, психотерапевта и клиентов и т. д. Педагогическое общение имеет сходные со всеми видами названных выше взаимодействий черты, однако ближе всего оно к общению психотерапевта и клиента. «... В самом деле, какой бы предмет ни преподавал учитель, он передает ученику прежде всего убеждение в силе человеческого разума, могучую тягу к познанию, любовь к истине и установку на самоотверженный общественно полезный труд». Когда же учитель способен заодно продемонстрировать учащимся высокую и отточенную культуру межличностных отношений, справедливость в сочетании с безупречным тактом, энтузиазм в соединении с благородной скромностью, — тогда, невольно подражая такому педагогу, младшее поколение формируется духовно гармоничным, способным к человечному разрешению столь нередких в жизни межличностных конфликтов... ».
При анализе
педагогического общения
Список литературы.
Информация о работе Сущность педагогического общения и его проблемы