Сравнительная характеристика типичных стратегий поведения в конфликтных ситуациях у лидеров и отвергаемых

Курсовая работа, 21 Марта 2011, автор: пользователь скрыл имя

Описание работы


Цель исследования: выявить влияние поведение человека в конфликтной ситуации на то, какое место он занимает в обществе. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1.проанализировать литературные источники по данным проблемам;
2.подобрать методики для исследования;
3.выявить лидеров и отвергаемых, стили поведения в конфликте;
4.сравнить поведение в конфликтных ситуациях лидеров и отвергаемых.

Содержание работы


ВВЕДЕНИЕ 2
Глава 1 4
1.1. Понятие «Конфликт» 4
1.2. Ситуация. Причины.Участники. 5
1.3 Стили поведения личности в конфликтной ситуации 6
Глава 2 14
ЭКСПЕРЕМЕНТАЛЬНАЯ ЧАСТЬ. 14
2.1 Методический инструментарий и ход исследования. 14
2.2 Анализ полученных результатов 15
Приложение 18
Список литературы 22

Файлы: 1 файл

курсач.doc

— 146.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

Открыть текст работы Сравнительная характеристика типичных стратегий поведения в конфликтных ситуациях у лидеров и отвергаемых