Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Ноября 2010 в 16:07, Не определен
курсовая работа
Сегодня в нашей стране происходит становление науки о педагогических нововведениях. Выделение этой науки в самостоятельную отрасль началось собщественно-педагогического движения, с возникновения противоречия между имеющейся потребностью в быстром развитии школы и неумением педагогов её реализовать. Возрос массовый характер применения нового.
Кое-что сделано, но остаётся ещё немало нерешенных проблем, и одна из них – дать целостное теоретическое представление о педагогической инноватике, её составе, структуре и функциях.
Обществу нужны творчески мыслящие люди, специалисты, а это предполагает творческое освоение современных знаний. Разумеется, многое можно сделать с помощью проблемного обучения, но ведь оно требует больших
затрат
времени, чем объяснительно-
в готовом виде. Необходим поиск новых подходов, обеспечивающих
эффективность обучения, и он невозможен без инновационной деятельности
учителей. Именно поэтому так важно сейчас научить этому педагогов и изменить систему подготовки педагогических кадров.
К сожалению, есть немало материально-технических, финансовых, социальных трудностей, которые сдерживают инновационные устремления нашего учительства, мешают овладеть в требуемой мере современной духовной культурой, необходимой для творчества. Существует явное противоречие между возможностями и реальным состоянием педагогического сообщества в освоении и оценке нового.
Крайне любопытной оказалась идея Морозова и Пидкасистого в статье
«Подготовка учителей к инновационной деятельности», где они предлагают концептуальные положения к подготовке учительских кадров, предлагая создавать при соответствующей государственной политике психолого-педагогическое обеспечение такой вначале элитарной, а затем и массовой подготовки. На мой взгляд, процесс этот сугубо индивидуальный. А то, что выбрасывается в массы, мгновенно обесценивается. Наверное, нам небезынтересно будет приобщиться к опыту наших американских коллег. Где «новое», «инновационное» у нас, у них сплошь и рядом. Так называемые «открытые школы», «частно-открытые» и т.д. И это давно уже стало нормой и никого не удивляет. Рядом сосуществуют совершенно разные направления. Как говорится «разное рядом».
И, на мой взгляд, нет, и
не может быть общей
модели (для всех) педагога-экспериментатора.
Созданный в определенной системе,
фактически являясь её продуктом, он будет
транслировать её «идеологию». Да и не
нужно это массам. Сам принцип в
инновационной педагогике мне
нравится своим личностно-ориентированным
подходом, т.е. потенциальной
возможностью создания разного – рядом.
И чем больше будет этого
разного, тем лучше. Появится больше
возможностей для выбора. Тогда как
у среднестатистического школьника
он, в принципе, не так уж велик.
И может быть, поэтому именно
сейчас надо особенно заниматься системой
подготовки педагогических кадров
в инновационном залоге, как гаранта нашего
«светлого» будущего в образовании.
Глоссарий
№ п/п | Понятие | Определение |
1 | Децентрация | лат. de — от + centrum — центр] — преодоление центрации (эгоцентризма), т. е. видения мира только со своей точки зрения и невозможности учитывать точку зрения других лиц на те же явления и предметы. |
2 | Идентификация | (от позднелат.
identifico — отождествляю), признание
тождественности, |
3 | Навык | действие, сформированное путем повторения и доведения до автоматизации. |
4 | Педагогический такт | это соблюдение педагогом принципа меры в общении с детьми в самых разнообразных сферах деятельности, умение выбрать правильный подход к учащимся |
5 | Педагогические умения | это отдельные акты педагогической деятельности, осуществляемые человеком на высоком уровне. |
6 | Рефлексия | (от лат. reflexio
- обращение назад) - процесс самопознания
субъектом внутренних |
7 | Рефлексивная деятельность | является не только педагогической, но и государственной проблемой, так как развитие потребности личности в саморазвитии является основой для дальнейшего становления профессиональных компетенции и обучения «через всю жизнь». |
8 | Специальные способности | система свойств личности, которые помогают достигнуть высоких результатов в какой-либо области деятельности. |
9 | Способности | индивидуально-психологические особенности человека, проявляющиеся в деятельности и являющиеся условием успешности ее выполнения. |
10 | Эмпатия | способность эмоционально воспринять другого человека, проникнуть в его внутренний мир, принять его со всеми его мыслями и чувствами. |
11 | Я - концепция | система представлений индивида о себе самом, осознаваемая часть личности, образ собственного Я |
1 |
Белухин Д.А. Учитель: от любви до ненависти... (Техника профессионального поведения). |
2 | Бодалев А.А. Личность и общение. - М.: Международная педагогическая академия, 1995. - 328 с. |
3 | Википедия http://ru.wikipedia.org/wiki/ |
4 | Дружинин В.Н. Психология общих способностей - СПб.: Питер, 2002. - 368 с.: ил. - (Серия "Мастера психологии"). |
5 | Педагогическая
и возрастная психология. Принципы
рефлексивной психологии педагогического
творчества.
С.Ю.Степанов,
Г.Ф. Похмелкина, Т.Ю. Колошина, Т.В. Фролова
http://www.voppsy.ru/issues/ |
6 | Профессиональная
рефлексия и ее место в формировании
профессиональной компетентности педагогов
http://www.psychologov.net/ |
7 | Российская педагогическая энциклопедия: В 2 тт./ Гл. ред. В.В. Давыдов. - М.: Большая Российская энциклопедия, 1998 - 672 с., ил. Т. 2 - М - Я - 1999. |
8 | Семенов И.Н., Степанов С.Ю. Типы взаимодействия наук и методологические ориентации в психологии творчества рефлексии //В кн.: Наука о человеке. – М., 1989. |
9 | Степанов С. Ю., Похмелкина Г. Ф. Проблемы рефлексивно-творческой педагогики // Развитие творческой личности в условиях непрерывного образования. Т. 3. Казань, 1990 |
10 | Шадриков В.Д. Психология деятельности и способности человека: Учебное пособие. 2-е изд., перераб. и доп. М: Издательская корпорация "Логос", 1996. 320 с. |
11 | Шевандрин Н. И. Социальная психология в образовании: Учеб. пособие. Ч.1. Концептуальные и прикладные основы социальной психологии. - М.: ВЛАДОС, 1995. - 544 с. |
1. | |
2. | |
3. | |
4. | |
5. | |
6. |