Социометрические и референтометрические оценки психологического климата в коллективе

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Февраля 2016 в 23:23, реферат

Описание работы

Основная задача руководителя – постоянно руководить людьми в процессе их труда. Цель управления людьми, вовлеченными в общий трудовой процесс, – выполнение реальной работы и получение определенных результатов. Чтобы достигнуть общей цели, необходима координация деятельности многих людей, т е управление как процесс необходимо для достижения групповых целей, с которыми не в состоянии справиться один человек.

Содержание работы

Содержание деятельности руководитель


Понятие «социально-психологический климат», факторы влияющие на СПК


Социометрия как основной метод диагностирования межличностных взаимоотношений в организации. Референтометрия