Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Февраля 2012 в 07:27, реферат
Проблема конфликтов в межличностных отношениях остается острой и значимой для людей всех возрастов и профессий. Считается, что причина внешних конфликтов определенным образом связана с внутренним конфликтом. Эти конфликты сопровождают нас на протяжении всей жизни. Ориентация в прошлом на «бесконфликтное» развитие общества делала проблематику конфликтов неперспективной. Это привело не только к ее фактическому исключению из области научного исследования, но и к тому, что в обществе не сформировались механизмы работы с конфликтами.
Федеральное агенство по образованию
ГОУ ВПО Омский Государственный Педагогический университет
Кафедра
практической психологии
Реферат
на тему:
«Психология
внутриличностного
конфликта»
Омск
2012
Я думаю, совершенно легко
объясним тот факт, что исследование внутренних
конфликтов у нас, да и за рубежом. Ведется
в основном в рамках психологического
направления. Мы подробно рассмотрим этот
тип конфликтов, поскольку они сопровождают
нас на протяжении всей жизни.
Проблема
конфликтов в межличностных отношениях
остается острой и значимой для людей
всех возрастов и профессий. Считается,
что причина внешних конфликтов определенным
образом связана с внутренним конфликтом.
Эти конфликты сопровождают нас на протяжении
всей жизни. Ориентация в прошлом на «бесконфликтное»
развитие общества делала проблематику
конфликтов неперспективной. Это привело
не только к ее фактическому исключению
из области научного исследования, но
и к тому, что в обществе не сформировались
механизмы работы с конфликтами.
Проблема конфликта проходит через разные
области психологического знания. С помощью
психологических конфликтов многими теоретиками
объясняются модели личности. Огромную
роль играют конфликты в социальной жизни
человека.
Вся практическая психология
с ее разнообразными формами работы связана
с проблемами психологических трудностей
человека, в том числе переживаемых и в
виде конфликтов.
Внутриличностные конфликты
имеют прямое отношение к конфликтам межличностным
влияют на поведение индивида, его самочувствие,
его устремления и пр. Подходы к разрешению
внутриличностных конфликтов столь же
разнообразны, как и множество личностных
теорий. Разработка данного вопроса продолжается
постоянно и необходимость в выявлении
новых способов разрешения конфликта
обусловлена многогранностью человеческой
личности.
Цель данной работы – рассмотреть
внутриличностный конфликт, как объект
научного исследования.
Задачи:
1. Изучить теоретические аспекты, касающиеся
понятия внутриличностного конфликта.
2. Изучить практические приемы и методы
разрешения внутриличностных конфликтов.
Категория внутриличностных конфликтов объединяет психологические конфликты, состоящие в столкновении различных личностных образований (мотивов, целей, интересов и т.д.), представленных в сознании индивида соответствующими переживаниями. Такие конфликты являют собой противостояние 2 начал в душе человека, воспринимаемое и эмоционально переживаемое человеком как значимая для него психологическая проблема, требующая своего разрешения и вызывающая внутреннюю работу, направленную на его преодоление.
Для описания конфликтов этого вида в психологии используются понятия интрапсихические, внутренние, личностные, внутриличностные, интрасубъектные, персональные или психологические. Все эти термины употребляются как синонимы. Воспользуемся понятием внутриличностный конфликт.
В рамках психоаналитического нап
Оно – это первичная, врожденная инстанция, изначально иррациональная и подчиненная принципу удовольствия. Оно проявляется в неосознанных желаниях и влечениях, которые реализуются в бессознательных импульсах и реакциях.
Я – разумная инстанция, основанная на принципе реальности. Иррациональные, бессознательные импульсы Оно Я приводит в соответствие с требованиями реальной действительности.
Сверх-Я – «цензурная» инстанция, основанная на принципе реальности и представленная социальными нормами и ценностями, требованиями, которые общество предъявляет к личности.
Основные внутриличностные конфликты проистекают из-за расхождения интересов Оно и Сверх-Я. Преодолеть их помогают механизмы сублимации, проекции, рационализации, вытеснения, регрессии и др. однако такие процессы протекают не всегда успешно.
В теории К.Г.Юнга внутриличностный конфликт - это регресс в сферу бессознательного, проигрывание так называемого «родительского сценария». У К.Хорни внутриличностный конфликт рассматривается с двух позиций - как столкновение стремления к удовлетворению желаний и к безопасности и как противоречие «невротических потребностей», удовлетворение которых влечет за собой фрустрацию других.
В рамках гуманистической психологии предлагается другая теория внутриличностного конфликта. По К.Роджерсу в основе конфликта лежит противоречие, возникающее у личности между осознанными, но ложными самооценками. Которые человек приобретает в течение жизни, и самооценкой на неосознаваемом уровне. А.Маслоу сущность внутриличностного конфликта рассматривает как нереализованную потребность человека в самоактуализации.
Основатель логотерапии
Когнитивная психология рассматривает конфликт как несовпадение знания и поведения или несовпадение двух знаний.
Подведя итог, внутриличностный конфликт можно определить как острое негативное переживание, вызванное затянувшейся борьбой структур внутреннего мира личности, отражающее противоречивые связи с социальной средой и задерживающие принятие решения.
Существуют определенные показатели внутриличностного конфликта:
1. когнитивная сфера: снижение самооценки, осознание своего состояния как психологического тупика, задержка принятия решения, глубокие сомнения в истинности принципов, которыми вы раньше руководствовались;
2. эмоциональная сфера: психоэмоциональное напряжение, частые и значительные отрицательные переживания;
3. поведенческая сфера: снижение качества и интенсивности деятельности, снижение удовлетворенности деятельностью, негативный эмоциональный фон общения;
4. интегральные
показатели: ухудшение механизма адаптации,
усиление стресса.
Классификации
внутриличностных конфликтов.
Существует совершенно четкая классификация внутриличностных конфликтов. В ее основе - дифференциация структур внутреннего мира человека, вступающих в конфликт.
Наш с вами внутренний мир включает: мотивы, ценности, самооценку.
Мотивы - «хочу» (потребности, интересы, желания),
ценности - «надо»,
самооценка - «могу»
Исходя
из такого понимания внутреннего
мира человека, выделяются следующие внутриличностные
конфликты:
Структура внутреннего мира личности, находящейся в конфликте | Вид внутриличностного конфликта | ||
«хочу»
(«Я хочу») |
«надо»
(«Я должен») |
«могу»
(«Я есть») | |
Мотивационный конфликт | |||
Нравственный конфликт | |||
Конфликт нереализованного желания | |||
Ролевой конфликт | |||
Адаптационный конфликт | |||
Конфликт неадекватной самооценки |
Известны и другие классификации внутриличностных конфликтов.
Например, Э.Эриксон связывает устойчивые внутриличностные конфликты с возрастными кризисами:
№ | возраст | Содержание кризиса |
1 | 0-1 год | Доверие-недоверие |
2 | 1-3 года | Автономия – стыд, сомнение |
3 | 3-6 | Инициатива – чувство вины |
4 | 6-12 | Трудолюбие – чувство неполноценности |
5 | 12-19 | Я-идентичность – смешение ролей |
6 | 20-25 | Близость-изоляция |
7 | 26-64 | Порождение, творчество – застой |
8 | 65 - смерть | Интеграция - отчаяние |
Классификация внутриличностных конфликтов по К.Левину
Тип конфликта | причина | Модель разрешения |
Эквивалентный
(приближение-приближение) |
Выбор двух или более в равной степени привлекательных и взаимоисключающих объектов | Компромисс |
Витальный
(избегание-избегание) |
Выбор между двумя в равной мере непривлекательными объектами | Компромисс |
Амбивалентный
(приближение-избегание) |
Выбор объекта, в котором одновременно присутствуют привлекательная и непривлекательная сторона | примирение |
Безусловно, говоря о внутриличностных конфликтах. Мы должны понимать, что в «чистом виде» внутриличностный конфликт не существует. Они всегда - результат воздействия на личность социальной среды. В общей группе внутриличностных конфликтов можно выделить две подгруппы:
n конфликты, возникающие как результат перехода объективных противоречий во внутренний мир (моральные конфликты, адаптационные)
n конфликты, возникающие из противоречий внутреннего мира личности (мотивационные, неадекватной самооценки). Они отражают отношение личности к окружающей среде.
Выделяют следующие виды внутриличностных конфликтов:
Истерический
- характеризуется завышенными
Обессивно-
Неврастенический - характеризуется противоречием между возможностями личности и ее завышенными требованиями к себе.
В
основе внутриличностного конфликта
лежит переживание. Что это такое? Переживание
- форма активности личности, в которой
осознается противоречие и идет процесс
его разрешения на субъективном уровне.