Психология управления персоналом

Управление персоналом подразумевает руководство деятельностью работников, обеспечивающее развитие и прибыльность предприятия. Управление можно считать умелым и грамотным в том случае, когда каждый сотрудник компании прикладывает свои способности и умения для наилучшего выполнения своих обязанностей, заинтересован в высоких результатах своей работы и сохраняет желание трудиться именно в этой компании.

ВВЕДЕНИЕ
ПОНЯТИЕ ПСИХОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ
ПРЕДМЕТ И ЗАДАЧИ ПСИХОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ЗАКОНЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
КАЧЕСТВА ЛИЧНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Список используемой литературы