Психологические особенности личности предпринимателя

 
 

       Содержание.

       Введение стр.2

       Портрет предпринимателя стр.3

       Общая характеристика профессии стр.7

       Заключение стр.10

       Список  литературы стр.13

 

       Введение.

       ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО КАК ВИД ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

       Предпринимательство - это особый вид деятельности, требующий  определенных способностей и умений, не только дающих материальное благосостояние, но и накладывающий на человека серьезные  обязательства.

       Предпринимательская деятельность - это инновационная  экономическая деятельность, осуществляемая в условиях риска и неопределенности и направленная на достижение собственной  прибыли.

       При этом предпринимательство мы связываем  напрямую с предприимчивостью как  психологическим свойством человека, то есть его способностью оперативно и эффективно решать практические задачи, проявлять ловкость и изобретательность  при организации и ведении  нового дела.

       Под влиянием этих требований в ходе овладения  профессией формируются профессионально  важные качества (ПВК) - способности  человека, которые и обеспечивают развитие необходимых навыков, знаний, умений, определяющих квалификацию, мастерство.

       Стремление  стать самому себе хозяином и есть тот главный мотив, который заставляет будущих предпринимателей идти на социальный, психологический, финансовый риск и  отдавать все свои силы созданию собственного дела. Данный мотив является главным  и определяющим, все остальные  играют лишь вспомогательную роль. По результатам исследований психологов и социологов был сделан вывод - люди, чей выбор предпринимательской  деятельности основан на позитивной мотивации (стремлении к самореализации и независимости), имеют больше шансов достичь успехов, чем те, чей выбор  носит вынужденный характер, связан лишь только с неудовлетворенностью своим материальным положением, ограниченной самостоятельностью и чувством бесполезности  самостоятельной работы.

 

       

       Портрет предпринимателя

       1.ОТНОШЕНИЕ  К РАБОТЕ

• Внимательное - способность сосредоточиться на объекте труда
• Оптимистическое - способность не опускать рук при неудаче, уверенность в конечном успехе, в том, что работа делается не зря
• Творческое - стремление к созданию новых более совершенных, оригинальных по замыслу изделий
• Увлеченность работой - глубокий интерес к своей деятельности

       2.ОБШИЙ  СТИЛЬ ПОВЕДЕНИЯ И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

• Авторитетность - влияние на окружающих, обусловленное их доверием и признанием
• Аккуратность - тщательность, пунктуальность в исполнении любого дела
• Деловитость - знания дела, умение толково и серьезно работать
• Личное обаяние - способность привлекать симпатии окружающих.
• Настойчивость - упорство и последовательность в преодолении препятствий
• Находчивость - способность быстро находить выход из затруднительного положения
• Организованность - умение упорядочить свою деятельность
• Работоспособность - способность много работать
• Самостоятельность - способность принимать решения и действовать без чьей-либо помощи
• Смелость, решительность - способность не бояться трудностей, препятствий в работе, принимать и отстаивать независимые решения
• Собранность - способность поддерживать свою психику в состоянии готовности к решению производственных задач
• Целеустремленность - направленность своей деятельности к определенной цели
• Энергичность - способность постоянно напряженно работать, ставить перед собой и решать сложные задачи

       3. ЗНАНИЯ

• Экономические знания - организация, структура и состояние своей конкретной отрасли хозяйства
• Знание вопросов организации труда в своей отрасли
• Технические знания - специальная профессиональная подготовленность по своей специальности

       4. КАЧЕСТВА УМА

• Аналитичность ума - способность детально анализировать факты и явления, разбираться в деле до мельчайших подробностей
• Гибкость ума - пластичность, способность изменять планы способы решения задач в соответствии с меняющимися объективными обстоятельствами
• Критичность ума  стремление все анализировать, подвергать оценке, не принимая ничего на веру
• Логичность ума - умение мыслить последовательно, способность к разумным, доказательным умозаключениям
• Оригинальность - самобытность, своеобразность, не шаблонность мышления
• Прозорливость - способность предвидеть последствия дальновидность прогнозировать будущее
• Пространственное мышление - способность к мысленному моделированию и воображению объекта в пространстве и динамике
• Рассудительность - тенденция к решению проблем на основе здравого смысла
• Сообразительность - способность быстро и хорошо понимать и решать задачу
• Широта ума - способность мыслить широко, учитывая р6льшое количество фактов и доказательств при постановке и решении проблем

       5. ИНЖЕНЕРНО-ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ УМЕНИЯ

• Опытность в работе - обладание достаточными практическими знаниями, профессиональными умениями и навыками
• Рациональный подход - умение выбрать наиболее простой и экономичный путь, ведущий к выполнению и решению задачи
• Умение обучать работе – умение передавать другим производственный опыт, знания, навыки, умения
• Умение видеть задачу - способность правильно понять конкретные задачи с целью решения основной проблемы
• Умение ориентироваться в работе, знать настоящее положение дел и четко представлять перспективу дальнейшей работы
• Умение планировать - умение соизмерять время и, средства, работу необходимые для выполняемой работы
• Умение внедрять новое – способность к новаторству, умение использовать достижения, НТП и преодолеть, сопротивление на пути к новому, прогрессивному

       6. АДМИНИСТРАТИВНО-ОРГАНИЗАТОРСКИЕ УМЕНИЯ

• Умение разбираться в людях (социальная опытность) - понимать и видеть индивидуальные особенности людей людях
• Умение убеждать людей - умение эффективно воздействовать на других людей с помощью логики и доказательств

       7. ОТНОШЕНИЕ К ЛЮДЯМ

• Воспитанность, тактичность - умение вести себя, соблюдая правила  поведения в обществе и проявляя необходимый такт в отношениях с людьми
• Выдержанность, уравновешенность - умение владеть проявлением своих чувств ровность в поведении
• Дипломатичность - умение достичь поставленной цели, проявляя тонкий расчет в отношениях с людьми
• Доброжелательность - теплое, дружеское отношение к окружающим
• Индивидуальность в подходе к людям - умение учитывать в отношениях с другими людьми их индивидуальные особенности
• Не быть мелочным, придирчивым - умение прощать небольшие человеческие слабости, отсутствие педантизма в отношения
• Ненавязчивость - знание чувства меры, умение предложить свои услуги другим, неназойливость в общении с людьми
• Общительность - способность вступать в контакты с   другими людьми
• Способность понимать образ мыслей другого человека – умение входить в положение
• Терпимость к другим - умение мириться с чужим мнением, образом мыслей, характером
• Уважение к другим - признание в другом человеке  личности, индивидуальности
• Умение ладить с людьми - умение правильно строить взаимоотношения с окружающими, уживчивость
• Учитывать мнение - Готовность считаться с мнением окружающих других
• Чуткость, внимательность - отзывчивость в отношениях с окружающими

       8. ОТНОШЕНИЕ К СЕБЕ

• Самокритичность - способность видеть и признавать собственные недостатки и ошибки
• Самолюбие - чувство собственного достоинства, соединенное с особой чувствительностью к мнению о себе окружающих
• Самосовершенствование - постоянная работа над развитием своей личности, повышение знаний, мастерства, совершенствованием характера
• Скромность - склонность умалчивать о своих    заслугах и достоинствах, умение   держаться просто без высокомерия и заносчивости
• Требовательность к себе - предъявление высоких требований к себе
• Уверенность в себе - вера в свои силы, возможности

 

       

       Общая характеристика профессии 

       1. Содержание деятельности

       Деятельность  предпринимателя включает в себя много функций; может быть главой фирмы, ее основателем, реформатором ее деятельности, может выполнять как и менеджер, функции организации управления, функции маркетинг - директора, торгового агента, коммивояжеру и др. Функционируя в качестве маркетингового агента - предприниматель принимает заказы на товар, доставляет товар, обучает пользованию товаром, продает товар, оказывает услуги страхования, рекламные услуги, дает информацию о товаре, готовит благоприятную почву для последующих контактов сделок и др.

       2. Организация и условия труда

       Нерегламентированный  рабочий день, свободный график. Работа связана с постоянными  командировками и общением с людьми, при котором решаются организационно - экономические и управленческие проблемы.

       3. Требования к профессиональной  подготовке специалиста

       Предприниматель должен знать: маркетинг, экономику, социологию, психологию, менеджмент, банковское и  биржевое дело, хозяйственные и трудовые дела. Должен знать общеэкономическую  ситуацию межличностные отношения, индивидуальные особенности личности, особенности поведения покупателя, методы исследования и прогнозирования  рынка и др.

       Предприниматель должен уметь творчески мыслить  и реагировать на быстро изменяющуюся ситуацию на рынке, разбираться в  факторах, влияющих на принятие решения  о сделке, эффективно контактировать с клиентом, определять общую социально  психологическую атмосферу, ясно и  четко формулировать свои мысли, убеждать, понимать поступки других людей. Правильно оформлять отчетную документацию.

       4. Медицинские противопоказания

       Работа  не рекомендуется людям, страдавшим сердечно - сосудистыми и нервно - психическими заболеваниями, имеющим  устойчивые дефекты слуха и речи

       5. Близкие профессии

       Менеджер, коммерческий директор, маркетолог, брокер, биржевой маклер.

       6. Требования профессии к личности

       При отборе кандидатов на коммерсанта - предпринимателя, необходимо учитывать следующие  индивидуально психологические  качества личности, которые являются профессионально важными качествами данной специальности:

       а) мотивационная сфера:

• направленность личности.
• предприимчивый;
• потребность в самореализации своего внутреннего потенциала,

       б) интеллектуальная сфера:

• высокий уровень интеллекта;
• аналитические способности;
• подвижность мышления;
• креативность.

       в) эмоционально - волевая сфера:

• склонность к риску;
• эмоциональная устойчивость;
• самостоятельность;
• высокий уровень притязаний;
• настойчивость в достижении цели;
• волевая саморегуляция;
• стрессоустойчивость.

       г) коммуникативная сфера:

• общительность;
• коммуникабельность;
• организаторские способности.

       д) психофизиологическая сфера:

• сильный, подвижный, уравновешенный тип нервной системы;
• большой объем, устойчивость и переключаемость внимания;
• большой объем долговременной и оперативной памяти.

 

       

       Заключение. 

       Предпринимательской деятельности надо учиться постоянно, независимо от возраста, опыта и  занимаемого положения. При этом следует учитывать, что успех может быть достигнут лишь усердной и постоянной работой, добросовестным отношением к делу.