Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Декабря 2011 в 03:04, курсовая работа
Ціль дослідження: визначення впливу темпераменту на спрямованість особистості.
Гіпотеза дослідження: темперамент (його тип) є передумовою становлення та професійної спрямованості особистості.
Завдання дослідження: визначити причинно-наслідкові зв‘язки і результати впливу типу темпераменту особистості на її професійну спрямованість.
Вступ
Розділ І. Особистість як категорія розвитку цінностей та ставлень до дійсності.
1.1. Особистість: поняття, структура. 4
1.2. Онтогенез особистості на етапах підліткового та юнацького розвитку. 10
1.3. Інтереси, як вектори спрямованості особистості. 12
Розділ ІІ. Темперамент як психодинамічна характеристика особистості.
2.1. Поняття темпераменту. 14
2.2. Психологічна характеристика типів темпераменту. 17
2.3. Темперамент як фактор діяльності. 21
Розділ ІІІ. Емпіричне дослідження залежності професійної спрямованості особистості від темпераменту.
3.1. Організація і методи дослідження. 23
3.2. Отримані результати та їх аналіз. 25
Висновки 29
Література