Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Ноября 2009 в 01:57, Не определен
Курсовая работа
ВОПРОС ДЛЯ ОБСУЖДЕНИЯ: Что оказалось сложнее- придумывать комплименты или отвечать на них.
Упражнение
4. «МАСКА , Я ТЕБЯ
ЗНАЮ ?»
Для того, чтобы принять человека, нужно уметь наблюдать, анализировать, сопоставлять... Попробуем?
Инструментарий: по два листа бумаги на каждого участника, карандаши, фломастеры, ручки.
ЗАДАНИЕ: каждый из включенных в перцептивный блок общения рисует на одном листе автопортрет ( можно для узнавания подчеркнуть детали внешности, одежды и др. ), а на другом пишет не менее 10 слов, которые по-разному характеризуют его образ жизни (например, баскетбол, привлекательность, счастье, любит молодежную эстраду и т.д. ).
Затем все листы с портретами складываются в одну стопку, а с характеристиками в другую. Каждый из участников наугад берет листок из любой стопки и ищет соответствующий ему в друглй стопе. При этом желательно обосновать свой выбор.
ВОПРОСЫ ДЛЯ РАЗМЫШЛЕНИЯ:
Что труднее: установить портретное или внутреннее сходство? Можно ли некоторые характеристики ( или портреты ) отнести ко многим людям? Почему – да или почему- нет? Что различает людей ? Хорошо ли, что люди отличаются друг от друга ? Почему?
Упражнение
5. «ПАМЯТНИК ЛЮБВИ».
Из класса выходят 4 мальчика и 4 девочки. Оставшиеся образуют круг, внутри которого мальчик и девочка совместно создают скульптуру олицетворяющую любовь (дружбу, ненависть, обиду и т. д. - по заданию ведущего ). Когда творческий процесс оказывается завершенным, ведущий приглашает одну девочку из числа тех, кто покинул класс Девочку подводят к скульптуре, знакомят с названием и творческим замыслом, а затем предлагают ей внести свои изменения, добавления в фигуры (т.е. побывать в роли скульптора). После того, как она "исправит" что-либо в позах или выражении лиц у скульптур, ей предлагается полностью заменить собой первую девочку, т.е. встать на место скульптуры уже с учетом изменений.
Затем приходит очередь одного из юношей, покидавших класс. Задание повторяется: изменить скульптуру, а потом встать на место мальчика. И так до тех пор, пока все не побывают в роли скульптора и скульптуры.
ИНФОРМАЦИЯ
К РАЗМЫШЛЕНИЮ: какие чувства мы испытываем,
когда нам предлагают что-либо исправить
в чужой работе? И что мы ощущаем, когда
возникает необходимость заменить кого-либо
собой? Как нужно относиться к " обмену
ролями " ?
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Грамотное,
квалифицированное
Таким
образом, в результате исследования,
на примере межличностного общения
школьников, подтвердилась выдвинутая
нами гипотеза. С одной стороны, уровень
благополучия межличностных отношений
возрастает на основе благоприятного
психологического климат, с другой,
- высокий уровень благополучия межличностных
отношений создает
Результаты исследований по этим методикам таковы – класс разделился на две группы детей. Первая группа имеет высокий социальный статус и имеет преобладание по показателям общительности по сравнению с показателями замкнутости. Для данной группы не естественно наличие конфликтов и принятие борьбы. Представители данной группы чаще применяют тактику избегания борьбы.
Вторая группа характеризуется низким социометрическим статусом в школьном коллективе и большим количеством внутренних конфликтов на фоне избегания борьбы, а не ее принятия.
Подводя итоги написания данной работы мы можем констатировать тот факт, что социометрический статус личности не зависит от таких показателей как зависимость, общительность и принятие/избегание борьбы, т.к. в обоих группах результаты по этим показателям были идентичны. Четко можно отметить, что в двух выделенных нами группах были различия только по наличию внутреннего конфликта, при котором человек находится во власти имеющих одинаковую выраженность противоположных тенденций.
В
заключение хотелось бы привести слова
Д. Б. Эльконина: «С определенного момента
ребенок - это всегда два человека -
он и взрослый. Может быть, это внутреннее
взаимодействие раскроет нам процесс
развития как самодвижения...» [28].
По-видимому, этот момент наступает очень
рано, и это «внутреннее взаимодействие»
уже не прекращается на протяжении всей
жизни человека.
СПИСОК
ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИИЯ
ПРИЛОЖЕНИЕ
1
Таблица
1.
Социометрическая
таблица учета
выбранных данных
Испытуемые | Количество выборов | Количество взаимных выборов | Статус |
испытуемый – 1 | 4 | 2 | 2 |
испытуемый – 2 | 3 | 1 | 2 |
испытуемый – 3 | 2 | 1 | 3 |
испытуемый – 4 | - | - | 4 |
испытуемый – 5 | 2 | 1 | 3 |
испытуемый – 6 | - | - | 4 |
испытуемый – 7 | - | - | 4 |
испытуемый – 8 | 1 | 1 | 4 |
испытуемый – 9 | 5 | 2 | 1 |
испытуемый – 10 | 5 | 2 | 1 |
испытуемый – 11 | 8 | 3 | 1 |
испытуемый – 12 | 6 | 2 | 1 |
испытуемый – 13 | 4 | 2 | 2 |
испытуемый – 14 | - | - | 4 |
испытуемый – 15 | 2 | 1 | 3 |
испытуемый – 16 | 6 | 2 | 1 |
испытуемый – 17 | - | - | 4 |
испытуемый – 18 | 7 | 3 | 1 |
испытуемый – 19 | 2 | 1 | 3 |
испытуемый – 20 | 2 | 2 | 3 |
испытуемый – 21 | 2 | - | 3 |
испытуемый – 22 | 1 | - | 4 |
ПРИЛОЖЕНИЕ
2
Таблица
2.
Результаты
диагностики Q-сортировки
Испытуемые | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
испытуемый – 1 | 12 | 8 | 13 | 7 | 8 | 12 |
испытуемый – 2 | 9 | 11 | 12 | 7 | 11 | 9 |
испытуемый – 3 | 14 | 6 | 14 | 6 | 11 | 9 |
испытуемый – 4 | 7 | 13 | 11 | 9 | 14 | 6 |
испытуемый – 5 | 11 | 9 | 12 | 8 | 8 | 12 |
испытуемый – 6 | 13 | 7 | 11 | 9 | 10 | 10 |
испытуемый – 7 | 10 | 19 | 15 | 5 | 9 | 11 |
испытуемый – 8 | 11 | 9 | 14 | 6 | 11 | 9 |
испытуемый – 9 | 9 | 11 | 16 | 4 | 6 | 14 |
испытуемый – 10 | 14 | 6 | 14 | 6 | 10 | 10 |
испытуемый – 11 | 6 | 11 | 11 | 9 | 12 | 8 |
испытуемый – 12 | 9 | 11 | 10 | 10 | 9 | 11 |
испытуемый – 13 | 12 | 8 | 13 | 7 | 10 | 10 |
испытуемый – 14 | 8 | 12 | 13 | 7 | 10 | 10 |
испытуемый – 15 | 10 | 10 | 15 | 5 | 7 | 13 |
испытуемый – 16 | 12 | 8 | 14 | 6 | 5 | 15 |
испытуемый – 17 | 15 | 5 | 10 | 10 | 8 | 12 |
испытуемый – 18 | 11 | 9 | 14 | 6 | 6 | 14 |
испытуемый – 19 | 8 | 12 | 13 | 7 | 8 | 11 |
испытуемый – 20 | 13 | 7 | 13 | 7 | 6 | 14 |
испытуемый – 21 | 7 | 13 | 14 | 6 | 10 | 10 |
испытуемый – 22 | 14 | 6 | 12 | 8 | 9 | 11 |
Информация о работе Межличностные отношения младших школьников