Межгрупповое взаимодействие и конфликты

     Наконец, еще одним важным истоком повышенной конфликтности общества является нестабильность социально-экономического и политического  развития, связанная с этим чрезмерно  высокая имущественная и политическая дифференциация общества, определяющая своим совокупным действием глубокое расхождение социальных статусов и  роле различных личностей и общностей, недостаточности ресурсов у многих из них, противостояние их политических интересов, предпочтений и т.п. Уменьшить масштабы таких конфликтных диспозиций противоборствующих групп возможно только на путях поиска реального выхода из кризиса, консолидации различных политических сил, объединения их действий во имя нормализации и стабилизации социально-экономического развития, улучшения жизни народа.

     Важнейшая позитивная роль социальных конфликтов в том и состоит, что они, сигнализируя обществу и властным структурам о  существующих диспропорциях, разногласия, противоречиях, несовпадениях политических позиций различных групп и  общностей, стимулируют активные действия, способные сгладить существующие в  обществе противоречия, снизить масштабы и напряженность конфликтных  противодействий. Тем самым они  способны поставить обостренную  в своих конфликтогенных проявлениях общественно-политическую ситуацию под общественный контроль. 
 
 
 

     Библиографический список: 

1. Агеев  Д.С. Межгрупповое взаимодействие. Социально-психологические проблемы. М. 1990.

2. Бабосов Е.М. Социология конфликтов. Курс лекций. Мн. 1991.

3. Данакин Н.С., Дятченко Л.Я. Технология соперничества и противоборства. Белгород. 1993.

4. Дарендор Р. Современный социальный конфликт.// Иностранная литература. 1993. №4

5. Дмитриев  А., Кудрявцев В., Кудрявцев С. Введение  в общую теорию конфликтов.

6. Дюркгейм  Э. О разделении общественного  труда. Метод социологии. М. 1991.

7. Коллинз  Р. Теория конфликта в современной  макроисторической социологии. // Философская и социологическая мысль. 1993.

8. Конфликтология. /Под ред. А.С. Кармина. Спб. 1999.

9. Мескон М.Х. , Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М. 1992.

10. Олейник  А.Н. Основы конфликтологии. М., 1992

11. Смелзер Н. Дж. Социология. М. 1994.

12. Сулимова Т.С. Социальная работа и конструктивное разрешение конфликтов. М., 1996

13. Турен А. Возвращение человека действующего. Очерк социологии. М. 1998.

14. Фишер  Р., Юри У. Путь к согласию или переговоры без поражения. М. 1990.

15. Чумиков А.Н. Регулирование социально-политических конфликтов в постсоветской России. //Власть. 1996, №10