Лекции по "Психологии"

Идеалисты испытывают также сложности при необходимости быстрого принятия важного, ответственного решения. Они начинают колебаться то в одно, то в другую сторону, стараясь увязать интересы всех и реализовать высокие гуманные принципы. А решение может быть не принято.

Идеалисты эффективны:

— при улаживании конфликтов;

— на первых этапах становления коллектива, когда нужно всех организовать и воодушевить;

— в переговорах, если нужно вызвать доверие партнеров;

— в роли неформальных лидеров в коллективах;

— при разработке системы оценки и поощрений;

Идеалисты неэффективны:

— при организации борьбы и противостояния;

— в условиях организации критики;