Создание автоматизированной системы бухгалтерского учета

justify">     Фотосенситивная (светочувствительная) эпилепсия - это заболевание, при котором мерцающий свет большой интенсивности вызывает эпилептические приступы. Быстрая смена света и темноты, контрастное мигание воздействуют на нейроны, заставляя их вырабатывать электрические импульсы с большей частотой, чем это происходит обычно у человека. У страдающих фотосенситивной эпилепсией «электрический шторм» может вызывать мышечные судороги и потерю сознания.

     Причиной  «мониторной болезни» является большой  поток информации. Зрительная информация поступает через нервные пути в мозг, где возбуждает участки его коры. При большем объеме информация дольше обрабатывается структурами коры и подкорки, дольше поддерживается возбуждение. В подкорковой зоне происходит эмоциональный анализ этой информации, и ,в зависимости от ее характера, создается эмоциональное напряжение и стресс. К легкой форме болезни, приводит работа за монитором по 8 часов в день в течение 3-4 недель, к тяжелой форме приводит работа с мониторами в течение рабочего дня и ночью. Признаки мониторной болезни: ощущение усталости, слабость, плохой сон, головные боли, мелькание в глазах, нарушение координации, иногда шумы в ушах, тошнота, снижение аппетита, дрожь в руках. Один из признаков начала мониторной болезни - сохранение ощущения усталости после нескольких дней отдыха. При легкой степени болезни могут наблюдаться несильные головные боли, обморочные состояния, легкие головокружения, проявления вегетативной дисфункции (бросает в холодный пот и так далее.) В тяжелой форме болезнь может привести к инвалидности, сопровождающейся резко выраженными симптомами легкой формы, в худших случаях, инсультом и инфарктом.

     Таким образом, проектирование любого элемента информационной системы должно включать рассмотрение конкретных технических  и организационных мер, устраняющих, либо уменьшающих воздействие, опасных и вредных производственных факторов, указанных выше.

     На  рабочем месте пользователей  персональных электронно-вычислительных машин (ПЭВМ) и видеодисплейных терминалов (ВДТ) должны обеспечиваться оптимальные параметры факторов, влияющих на жизнедеятельность и работоспособность персонала, в соответствии с СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 «Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы», СанПиН 2.2.4.548-96 «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений» и ГОСТ Р 50948-2001 «Средства отображения информации индивидуального пользования. Общие эргономические требования и требования безопасности». Производственные здания и помещения должны удовлетворять требованиям СНиП 2.09.04-87 «Административные здания». [19]

     6.2 Меры по устранению  вредных производственных  факторов

     6.2.1 Режим труда пользователя АСБУ

     Рациональный  режим труда и отдыха предусматривает  соблюдение определенной длительности непрерывной работы на ПК и перерывов, регламентированных с учетом продолжительности рабочей смены, вида и категории трудовой деятельности.

     Выделяют  три вида работ, выполняемых на ПК: группа А - работа по считыванию информации с экрана с предварительным запросом, группа Б - работа по выводу информации, группа В - творческая работа в режиме диалога с ПК.

     Если  в течение смены пользователь выполняет разные виды работ, то его  деятельность относят к той группе работ, которая занимает не менее 50% времени рабочей смены.

     Категории тяжести и напряженности работы на ПК (I,II,III) определяются уровнем нагрузки за рабочую смену: для группы А - по суммарному числу считываемых знаков, для группы Б - по суммарному числу считываемых или вводимых знаков, для группы В - по суммарному времени непосредственной работы на ПК, как представлено в таблице 24.

     Количество  и длительность регламентированных перерывов, их распределение в течение  рабочей смены устанавливается  в зависимости от категории тяжести  и напряженности работы на ПК и продолжительности рабочей смены.

 

      Таблица 24 - Виды и категории трудовой деятельности с ПК

 

     При 8-часовой рабочей смене и работе с ПК регламентированные перерывы устанавливаются:

• для I категории работ через 2 ч от начала смены и через 2 ч после обеденного перерыва продолжительностью 15 мин. каждый;
• для II категории работ - через 2 ч от начала рабочей смены и через 1,5-2,0 ч после обеденного перерыва продолжительностью 15 мин каждый, или продолжительностью 10 мин через каждый час работы;
• для III категории работ - через 1,5-2,0 ч от начала рабочей смены и через 1,5-2,0 ч после обеденного перерыва продолжительностью 20 мин каждый или продолжительностью 15 мин через каждый час работы.

     При 12-часовой рабочей смене регламентированные перерывы устанавливаются в первые 8 часов работы аналогично перерывам при 8 - часовой рабочей смене, а в течение последних 4 часов работы, независимо от категории и вида работ, каждый час продолжительностью 15 мин.

     Продолжительность непрерывной работы на ПК без регламентированного перерыва не должна превышать двух часов.

     При работе на ПК в ночную смену (с 22 до 6 ч) продолжительность регламентированных перерывов увеличивают на 60 мин, независимо от категории и вида трудовой деятельности.

     Эффективными  являются нерегламентированные перерывы (микропаузы) длительностью 1-3 мин. Число и распределение микропауз в течение рабочей смены устанавливается индивидуально.

     Регламентированные  перерывы и микропаузы целесообразно  использовать для выполнения комплекса  упражнений и гимнастики для глаз, пальцев рук, массажа и акупрессуры. Регламентированные перерывы желательно проводить вне рабочего места.

     Для уменьшения неблагоприятного влияния  монотонности рекомендуется, при возможности, чередовать виды выполняемой работы.

     Пользователям ПК, выполняющим работу с высоким уровнем напряженности, предоставляется психологическая разгрузка во время регламентированных перерывов и в конце рабочего дня в специально оборудованных помещениях (комната психологической разгрузки), что особенно эффективно снижает риск развития «мониторной болезни».

     6.2.2 Рабочее место  пользователя АСБУ

     При организации рабочего места пользователя ПК обеспечивается соответствие конструкции  всех элементов рабочего места и  их взаимного положения эргономическим требованиям.

     Конструкция рабочего стола обеспечивает оптимальное  размещение на рабочей поверхности  используемого оборудования с учетом его количества и конструктивных особенностей (размер ПК, клавиатуры, пюпитра  и др.), характера работы. Обязательно  учитываются антропометрические характеристики работающего и располагается оборудование в соответствии с зоной наблюдения и досягаемости рук. Рабочая поверхность стола не должна иметь острых углов и краев. Для исключения попадания отраженных бликов в глаза пользователей покрытие рабочей поверхности стола имеет матовую или полуматовую фактуру, коэффициент отражения 0,5-0,7.

     Установлены следующие параметры стола (для  взрослых пользователей): высота рабочей  поверхности находится в пределах 680-800, 725мм, высота пространства для ног не менее 600мм, ширина не менее 500мм, глубина на уровне колен - не менее 450мм и на уровне вытянутых ног - не менее 650мм.

     Конструкция рабочего стула (кресла) должна обеспечивать поддержание рациональной рабочей  позы при работе на ПК, позволять  изменять позу с целью снижения статического напряжения мышц шейно-плечевой области и спины для предупреждения развития утомления. Тип рабочего стула (кресла) выбирается в зависимости от характера и продолжительности работы с ПК с учетом роста пользователя.

     Рабочий стул (кресло) выбирается подъемно-поворотным и регулируемым по высоте и углам наклона сиденья и спинки, а также расстояний спинки от переднего края сиденья. Стул оборудуется стационарными или съемными подлокотниками, регулируемыми по высоте над сидением и внутреннему расстоянию между подлокотниками.

     Поверхность сиденья, спинки и других элементов  стула (кресла) выбирается полумягкой, с нескользким, неэлектризующимся  и воздухопроницаемым покрытием, обеспечивающим легкую очистку от загрязнений.

     Конструкция стула должна обладать следующими параметрами: ширина и глубина поверхности сиденья не менее 400мм; поверхность сиденья с закругленным передним краем; регулировка высоты поверхности сиденья в пределах 400-550мм и углам наклона вперед до 15° и назад до 5°; высота опорной поверхности спинки 300 ± 20мм, ширина - не менее 380мм и радиус кривизны горизонтальной плоскости - 400мм; угол наклона спинки в вертикальной плоскости в пределах 0±30°; регулировку расстояния спинки от переднего края сиденья в пределах 260-400мм; стационарные или съемные подлокотники длиной не менее 250мм и шириной 50-70мм; регулировку подлокотников по высоте над сиденьем в пределах 230 ± 30мм и внутреннего расстояния между подлокотниками в пределах 350-500мм.

     Рабочее место оснащается подставкой для ног, имеющей ширину не менее 300мм, глубину не менее 400мм, регулировку по высоте в пределах до 150мм и по углу наклона опорной поверхности подставки до 20°. Поверхность подставки должна быть рифленой и иметь по переднему краю бортик высотой 10мм.

     Рабочее место с ПК оснащается легко перемещаемым пюпитром для документов. Клавиатура располагается на поверхности стола на расстоянии 100-300мм от края, обращенного к пользователю или на специальной, регулируемой по высоте рабочей поверхности, отделенной от основной столешницы.

     6.2.3 Электрбезопасность

     На  рабочем месте должны быть соблюдены  меры электробезопасности. Персональные компьютеры относятся к электроустановкам  напряжением до 1000В. Исключение составляют дисплеи, в которых напряжение питания  анодов электронно-лучевых трубок составляет несколько киловольт.

     В качестве мер защиты от поражения  электротоком в помещениях, где работают ПК, применяется следующее:

1. защитное заземление либо зануление (в зависимости от вида электрической сети);
2. недоступность токоведущих частей;
3. организационные меры.

     Помещения, где располагаются ПК, оборудуются  контуром-шиной защитного заземления, которая соединяется с заземлителем. Все подлежащие заземлению объекты  присоединяются к контуру-шине отдельным  заземляющим проводником.

     Все токоведущие части ПК закрыты  корпусом. Снимать корпус при включенном оборудовании строго запрещается. Корпус ПК снабжен блокировкой, не допускающей  снятие корпуса при включенном оборудовании.

     Пользователи, работающие с ПК, должны иметь первую квалификационную группу по электробезопасности. Они проходят инструктаж и проверку знаний правил и инструкций по охране труда и электробезопасности, обладают навыками оказания первой доврачебной помощи пострадавшим от электрического тока.

     6.2.4 Микроклимат

     На  рабочем месте пользователей должны обеспечиваться оптимальные параметры микроклимата.

     Работа  на ПК относится к категории 1а. К  этой категории относятся легкие физические работы, производимые сидя и не требующие физического напряжения, при которых энергозатраты составляют до 120 ккал/ч. При выполнении таких работ установлены следующие требования: