Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Апреля 2010 в 01:12, Не определен
Введение……………………………………………………………………3
1.Сущность воспитательного процесса………………………………….5
2.В.А.Сухомлинский о воспитании …………………………………….15
2.1.Воспитание человеческих потребностей……………………..18
2.2 Трудовое воспитание ………………………………………….21
3.Психология и трудовое воспитание …………………………………..22
4.Труд и всестороннее развитие личности ……………………………..27
4.1. Психологические особенности трудовой деятельности школьников……………………………………………………………...30.
4.2 Вовлечение школьников в трудовое самовоспитание….…………32
5. Роль и место педагога в трудовом воспитании школьников……………………………………………………………….34
Заключение………………………………………………………………..35
Список литературы……………………………………………………….36
Федеральное агентство по образованию
Государственное образовательное учреждение
Высшего профессионального образования
«Шуйский
государственный педагогический университет»
Кафедра общей педагогики.
Курсовая
работа.
Тема:
«Роль трудового воспитания
в развитии личности»
Выполнил: студент 3 курса 2 группы ФФК
Лебедев Сергей Андреевич
Научный руководитель: К.П.Н., доцент
Нестерова
Людмила Васильевна
Шуя 2009
Содержание
Введение……………………………………………
1.Сущность воспитательного процесса………………………………….5
2.В.А.Сухомлинский о
2.1.Воспитание
человеческих потребностей……………
2.2
Трудовое воспитание …………………………
3.Психология
и трудовое воспитание ……………………
4.Труд
и всестороннее развитие
4.1.
Психологические особенности
школьников……………………………………………………
4.2
Вовлечение школьников в
5. Роль и место педагога в трудовом воспитании
школьников………………………………………
Заключение………………………………………
Список
литературы……………………………………………………
Введение.
Человеческим
трудом создаются все материальные
и духовные ценности; в процессе
труда совершенствуется сам человек,
формируется его личность. Поэтому
трудовое воспитание направляется на
воспитание психологической и практической
готовности к труду. Современный
этап общественного и экономического
развития предъявляет высокие требования
к личности ребенка: отношение к
труду как важнейшему общественному
долгу; добросовестное отношение к
работе, движение к труду и его
результатам; коллективизм; проявление
инициативы, активного, творческого
подхода к труду; внутренняя потребность
работать в полную меру своих умственных
и физических сил; отношение к
труду как к осознанной необходимости
и основой жизненной
Дети, воспитанные с ранних лет в труде, отличаются в школе самостоятельностью, организованностью, активностью, опрятностью, умением себя обслужить.
Для успешного решения задач, предусмотренных программой по трудовому воспитанию, первостепенное значение имеет создание необходимых условий. А. С. Макаренко говорил, что только при хорошей организации ребенок испытывает радость от труда.
Великий педагог
" В.А. Сухомлинский" писал, что
труд становиться великим
Радость труда – могучая воспитательная сила. В годы детства ребенок должен глубоко пережить это благородное чувство. Труд для народа является не только жизненной необходимостью, без которой не мысленно человеческое существование, но и сферой многогранных проявлений духовной жизни, духовного богатства личности. В труде распространяется богатство человеческих отношений. Воспитать любовь к труду невозможно, если ребенок не почувствует красоты этих отношений. В трудовой деятельности народ видит важнейшее средство самовыражения, самоутверждения личности. Без труда человек становится пустым местом. Важная воспитательная задача в том, чтобы чувство личного достоинства, личной гордости каждого воспитанника основывалось на трудовом успехе.
В.А Сухомлинский говорил: "Свободный труд нужен человеку сам по себе для развития и поддержания человеческого достоинства"
Мысли Ушинского о трудовом воспитании достаточно глубоки. Ушинский утверждает что, материальные плоды трудов составляют человеческое достояние; но только внутренняя духовная животворенная сила труда служит источником человеческого достоинства, а вместе с тем и нравственности и счастья.
Объектом исследования данной работы является процесс формирования личности в трудовой деятельности.
Предметом- педагогические условия формирования личности в трудовой деятельности.
Цель работы: рассмотрение трудового воспитания как одного из важнейших аспектов развития личности..
Задачи:
1.Выявить место
труда во всестороннем
2. Рассмотреть сущность воспитательного процесса;
3. Выделить особенности трудового воспитания;
4.Выявить психологические особенности трудовой деятельности ;
5. Определить роль
и место педагога в трудовом воспитании
1.Сущность воспитательного процесса.
" Нет в мире ничего сложнее и богаче человеческой личности "
В. А. Сухомлинский.
Воспитание растущего человека как формирование развитой личности составляет одну из главных задач современного общества.
Преодоление отчуждения человека от его подлинной сущности, формирование духовно развитой личности в процессе исторического развития общества не совершается автоматически. Оно требует усилий со стороны людей, и эти усилия направляются как на создание материальных возможностей, объективных социальных условий, так и на реализацию открывающихся на каждом историческом этапе новых возможностей для духовно-нравственного совершенствования человека. В этом двуедином процессе реальная возможность развития человека как личности обеспечивается всей совокупностью материальных и духовных ресурсов общества.
Однако
наличие объективных условий
само по себе еще не решает задачу формирования
развитой личности. Необходима организация
систематического, базирующегося на
знании и учете объективных
Ребенок постоянно включен в те или иные формы общественной практики; и если отсутствует ее специальная организация, то воспитательное воздействие на ребенка оказывают наличные, традиционно сложившиеся ее формы, результат действия которых может оказаться в противоречии с целями воспитания.
Исторически
сформировавшаяся система воспитания
обеспечивает присвоение детьми определенного
круга способностей, нравственных норм
и духовных ориентиров, соответствующих
требованиям конкретного
И если данному обществу
Формирование
человека как личности требует от
общества постоянного и сознательно
организуемого
Суть подлинно гуманистического отношения к воспитанию ребенка выражена в тезисе его активности как полноправного субъекта, а не объекта процесса воспитания. Собственная активность ребенка есть необходимое условие воспитательного процесса, но сама эта активность, формы ее проявления и, главное, уровень осуществления, определяющий ее результативность, должны быть сформированы, созданы у ребенка на основе исторически сложившихся образцов, однако не слепого их воспроизведения, а творческого использования.
Следовательно,
важно так строить
Под
воспитанием понимается целенаправленное
развитие каждого растущего человека
как неповторимой человеческой индивидуальности,
обеспечивание роста и
Как указывал Л.С. Выгодский, "учитель с научной точки зрения - только организатор социальной воспитательной среды, регулятор и контролер ее взаимодействия с каждым учеником".
Такой
подход к построению процесса воспитания
- как активного
Достижения современной науки,
в том числе труды
Но социально-историческое формирование личности не представляет собой пассивного отражения общественных отношений. Выступая и субъектом, и результатом общественных отношений, личность формируется через ее активные общественные действия, сознательно преобразуя и окружающую среду, и саму себя в процессе целенаправленной деятельности. Именно в процессе целенаправленно организуемой деятельности формируется в человеке важнейшая, определяющая его как развитую личность потребность в благе другого.
Показательно,
что накопительница психологического
опыта - литература устами виднейших
своих представителей многократно
провозглашала эту истину. Так, Л.Н.
Толстой полагал, что признание
права "другого" непросто на участие
в "борьбе за существование", а
на событие с самим собой и,
более того, утверждение собственной
жизнью бытия этого "другого" становится
осуществлением разумения в межличностных
отношениях и в итоге единственным
критерием нравственного
Информация о работе Роль трудового воспитания в развитии личности