Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Февраля 2011 в 22:07, реферат
Урок как форма организации обучения, которая обеспечивает активную и планомерную учебно-познавательную деятельность группы учащихся определенного возраста, состава и уровня подготовки (класса), направленную на решение поставленных учебно-воспитательных задач, прочно занял свое место в советской школе в качестве основной организационной формы обучения.
Среди многообразия используемых в общеобразовательной школе организационных форм обучения урок продолжает сохранять ведущее значение.
Структура урока закрепления и развития знаний, умений, навыков:
Структура урока формирования умений и навыков:
Структура урока повторения:
Структура урока проверки знаний:
Структура урока применения знаний, умений и навыков:
Структура повторительно-обобщающего урока:
Структура комбинированного урока (он, как правило, имеет две или несколько дидактических целей):
Структура уроков учителей-новаторов:
Система преподавания Л.В. Маховой:
Система уроков, разработанная Н.П. Гузиком для изучения каждой темы:
Система уроков, предлагаемая Р.Г. Хазанкиным:
Требования к структуре урока говорят о необходимости:
-правильно определить
дидактические и
-определить
тип урока, продумать и
-связать данный урок с предыдущими и последующими;
-отобрать и
применить оптимальные
-обеспечить
систематический и
-продумать систему
повторения и закрепления
-найти оптимальное
место домашнему заданию,
2. В целом технологическая цепочка непосредственной подготовки к уроку
учителя, работающего на системно-моделирующем уровне, включает в себя
следующие конструктивные действия:
- выбор рациональной структуры урока и определение его
композиционного строения;
- четкое планирование
материала урока, которое
свою очередь, такие действия, как отбор необходимого материала на одно
занятие, выделение в нем главного, существенного;
-
расположение в нем
- определение места и характера демонстраций или эксперимента на
занятии;
- расположение задач и
учащихся;
планирование работы учащихся
на уроке: педагогические
наиболее рациональных видов учебной работы класса и отдельных учащихся на
этапе усвоения нового материала;
- определение характера деятельности различных групп учащихся во
время опроса;
- установление возможных затруднений учащихся в тех или иных
видах деятельности (устный ответ, решение задач, лабораторная работа,
домашнее задание, наблюдение за ходом эксперимента и пр.);
- увеличение степени самостоятельности учащихся в учебной работе
от одного урока к другому;
- рациональное распределение времени на отдельные этапы урока;
выявление логических переходов от одного этапа урока к другому;
- определение характера руководства работой учащихся по овладению
новым материалом на каждом этапе урока;
- отбор возможных вариантов изменения в ходе урока (если домашняя
работа оказалась трудна для большинства учащихся, если на отдельные виды
работы придется затратить больше времени, чем предполагалось, и пр.).
Сам этап планирования урока
включает в себя три
стадии:
- определение целей урока;
- конкретная разработка дидактического аппарата (содержание
методов и средств);
- установление структуры урока с проработкой учебных ситуаций.
Для эффективной организации и проведения урока необходимо соблюдение определенных правил:
Требования к подготовке и организации урока сводятся в основном к следующим:
-обеспечить
на уроке охрану здоровья
-начинать подготовку
к каждому уроку с
-своевременно подготовить к каждому уроку демонстративный материал, технические средства обучения;
-обеспечить разнообразие типов урока в системе уроков по данной теме;
-создать возможность
для учащихся часть знаний
на уроке получать
3. При рассмотрении
структуры процесса обучения необходимо
выявить его строение, основные компоненты
и связи между ними.
Обучение является разновидностью человеческой
деятельности, которая носит двусторонний
характер. Оно обязательно предполагает
взаимодействие преподавателя и обучаемых
(одного или коллектива), протекающее в
определенных условиях (учебно-материальных,
морально-психологических и эстетических).
При первом, самом широком рассмотрении
процесс обучения состоит из двух взаимосвязанных
процессов — преподавания и учения.
Обучение невозможно без одновременной
деятельности преподавателя и обучаемых,
без их дидактического взаимодействия.
Как бы активно ни стремился сообщать
знания учитель, если при этом нет активной
деятельности самих учеников по усвоению
знаний, если учитель не обеспечил мотивацию
и организацию такой деятельности, то
процесс обучения фактически не протекает
— дидактическое взаимодействие реально
не функционирует. Поэтому в процессе
обучения происходит не просто воздействие
педагога на ученика, а именно их взаимодействие,
реализуется единство обучающих и личностных
влияний педагога, внутреннего отражения,
преломления этих влияний учеником, возникновение
самостоятельных усилий ученика по овладению
знаниями, умениями, навыками, определенными
элементами воспитанности и развитости.
Взаимодействие преподавателей и обучаемых
может протекать как в непосредственной,
так и опосредованной форме. При непосредственном
взаимодействии преподаватель и обучаемые
совместно реализуют задачи обучения.
При опосредованном взаимодействии обучаемые
выполняют задания и инструкции, данные
учителем ранее. Процесс учения может
протекать и без преподавателя в данный
момент, например, когда ученики самостоятельно
овладевают новыми способами учебной
деятельности, решают творческие задачи
без заданий и инструкций учителя. Процесс
же преподавания обязательно предполагает
наличие активного процесса учения.
Процесс обучения вместе с тем не является
механической суммой процессов преподавания
и учения. Это качественно новое, целостное
явление, суть которого отражает дидактическое
взаимодействие в его разнообразных формах.
Целостность этого процесса кроется в
общности целей преподавания и учения,
в невозможности существования преподавания
без учения как такового. В процессе обучения
функционируют не только процессы познавательного
характера, но и общения преподавателей
и обучаемых. Однозначные информационные
воздействия по-разному преломляются
во внутреннем мире учеников. Общение
в процессе обучения оказывает исключительно
сильное влияние на мотивацию учения,
на. формирование положительного отношения
к учебе, на создание благоприятных морально-психологических
условий для активного учения. Увлеченное
отношение учителя к своему предмету,
четкость, организованность в работе,
такт в отношениях с учениками, своевременное
оказание им помощи в учебе, объективность
в оценивании успехов и выдержка в сложных
ситуациях — все это чрезвычайно сильно
влияет на процесс усвоения, способствует
выработке у учащихся стремления подражать
примеру учителя. В результате умелое
, общение значительно повышает воспитательный
эффект обучения. Не случайно К. Маркс
и Ф. Энгельс подчеркивали, что «развитие
индивида обусловлено развитием всех
других индивидов, с которыми он находится
в прямом или косвенном общении...». Если
педагоги концентрируют внимание на управлении
только учебной деятельностью, но не обеспечивают
при этом правильного стиля общений, то
результат влияний может оказаться недостаточным.
Неэффективными окажутся усилия и в том
случае, когда обеспечено благоприятное
общение, но не организована учебная деятельность.
Вот почему при раскрытии сущности обучения
надо видеть единство познания и общений.
Образование, воспитание и развитие личности
осуществляются не только посредством
обучения и воспитания, но и под влиянием
окружающей среды, средств массовой информации,
общественно полезного труда, спортивных,
игровых и других внеучебных занятий.
Специально организуемые обучение и воспитание
призваны все более умело учитывать и
использовать эти социальные факторы
и условия, так как их влияние становится
все более широким, разносторонним и действенным.
Теперь необходимо более конкретно описать
само развитие дидактического взаимодействия,
т. е. рассмотреть более глубокий уровень
структуры учебного процесса. Понятие
«процесс» употребляется всегда в смысле
хода, прохождения, продвижения чего-либо
и отражает закономерную, последовательную,
непрерывную смену следующих друг за другом
моментов развития. Мы уже отметили, что
дидактическое взаимодействие само по
себе не одномоментно, оно является процессом,
который имеет свои специфические компоненты.
Чтобы подчеркнуть целостность состава
этого процесса взаимодействия, необходимо
опереться на блестящую характеристику
процессов трудовой деятельности, которая
была дана К. Марксом в «Капитале». К. Маркс
рассматривал процесс труда как деятельность
человека, в которой он вычленял элементы
опосредствования, регулирования и контроля.
Описывая процесс труда, он видел в нем
целый ряд компонентов: «В конце процесса
труда получается результат, который уже
в начале этого процесса имелся в представлении
человека, т. е. идеально. Человек не только
изменяет форму того, что дано природой;
в том, что дано природой, он осуществляет
вместе с тем и свою сознательную цель,
которая как закон определяет способ и
характер его действий и которой он должен
подчинять свою волю. И это подчинение
не есть единичный акт. Кроме напряжения
тех органов, которыми выполняется труд,
в течение всего времени труда необходима
целесообразная воля, выражающаяся во
внимании, и притом необходима тем более,
чем меньше труд увлекает рабочего своим
содержанием и способом исполнения, следовательно
чем меньше рабочий наслаждается трудом
как игрой физических и интеллектуальных
сил».
Информация о работе Дидактические требование к современному уроку