- С 1886 по 1918 годы он был управляющим директором синдиката;
- Файоль создал и возглавил Центр административных исследований, который занимался выполнением заказов по проведению исследований в различных сферах экономической деятельности
(табачная промышленность, почтово-телеграфное ведомство);
- Считается родоначальником классической школы;
- Основным трудом Файоля является его работа «Общее и промышленное управление», написанная в 1916 г.
- Файоль намерено употребляет термин «администрирование» вместо «менеджмент»;
- Административная деятельность составляла у Файоля только часть управления;
- Управлять, утверждал Файоль, значит вести предприятие к его цели, извлекая возможности из всех имеющихся в распоряжении ресурсов.
- Техническая и технологическая;
- Коммерческая;
- Финансовая;
- Охранная;
- Учетная;
- Административная.
Руководство перечисленными операциями Файоль называл общим управлением.
- В значительной степени успех управления зависит, по Файолю, от опыта руководителя, его способностей и таланта. Файоль считал, что процесс управления не поддается строгой регламентации. Вместе с тем процесс управления должен основываться на определенных принципах и правилах;
- В теории администрирования Файоля две части. Первая связана с
пониманием функций управления, вторая - с пониманием его принципов;
- Он рассматривал управление как особый вид деятельности;
- Определил, что деятельность по управлению включает в себя пять
обязательных общих функций: предвидение (планирование),
организацию, распорядительство, координирование и контроль;
- Для каждой функции Файоль сформулировал правила и технику их осуществления.
Один из компонентов процесса управления, в ходе которого формулируются цели, создаются образцы и эталоны, составляющие основу управленческого контура в организации;
Предвидению Файоль уделял особое значение. По его мнению, предвидение составляет наиболее существенную часть управления. «Предвидеть - ... означает исчислять будущее и подготавливать его; предвидеть – это уже почти действовать»;