Японский подход к управлению фирмой

Чем отличается японский метод управления от методов, используемых в большинстве стран Европы и Америки? Прежде всего, своей направленностью: основным предметом управления в Японии являются трудовые ресурсы. Цель, которую ставит перед собой японский управляющий - повысить эффективность работы предприятия в основном за счет повышения производительности труда работников. Между тем в европейском и американском менеджменте основной целью является максимализация прибыли, то есть получение наибольшей выгоды с наименьшими усилиями.

1. Введение 3
2. Признаки японского управления 4
3. Философия японского управления 6
4. Управленческое поведение 7
5. Управление трудовыми ресурсами 8
6. Вывод 10
7. Использованная литература 11