Управление трудовыми ресурсами и занятостью в Республике Беларусь

Целью дипломной работы является научное и практическое обоснование подходов к управлению трудовыми ресурсами, занятостью, безработицей и рекомендаций по совершенствованию управления занятостью и безработицей в рамках государственной политики занятости.
В процессе работы выполнены следующие исследования:
раскрыты теоретические аспекты трудовых ресурсов, занятости и безработицы;
определены основные направления государственной политики занятости;
произведена оценка трудовых ресурсов республики;
исследована динамика численности и состава трудовых ресурсов республики за 2009-2011 годы;
произведен анализ распределения трудовых ресурсов по регионам;