Управление персоналом торгового предприятия : цели, задачи, методы

Контрольная работа, 20 Марта 2011, автор: пользователь скрыл имя

Описание работы


Управление персоналом (от английского слова Human Resource Management или HRM) - область знаний и практической деятельности, направленная на обеспечение организации качественным персоналом, способным выполнять возложенные на него трудовые функции и оптимальное его использование.

Содержание работы


1.Управление персоналом торгового предприятия : цели, задачи, методы. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------- 3
1.1 Понятие, цели и задачи управления персоналом торгового предприятия. -------------------------------------------------------------------------------------- 3
1.2 Методы управления персоналом торгового предприятия. ------------ 7
2. Инвестиционная политика торгового предприятия: цели, методы. ----- 11
2.1 Понятие инвестиций и инвестиционной политики. ------------------ 11
2.2 Цели и принципы инвестиционной политики предприятия. ------- 16
3. Дайте оценку стилю управления в вашей торговой организации. ------ 19
Библиографический список --------------------------------------------------------- 22

Файлы: 1 файл

К. Менеджмент в торговле.doc

— 112.00 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

Открыть текст работы Управление персоналом торгового предприятия : цели, задачи, методы