Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Апреля 2011 в 20:22, курсовая работа
Стратегическими задачами разработки рекомендаций являлись: максимизация прибыли предприятия, оптимизация структуры предприятия и повышение его финансовой устойчивости, обеспечение инвестиционной привлекательности предприятия, создание эффективного механизма управления финансовыми ресурсами.
Объектом исследования выступает ОАО «Челны хлеб». Это предприятие пищевой отрасли, которое производит хлебобулочные изделия, реализуемые как через собственную сеть магазинов, так и оптовым покупателям. В настоящее время на предприятии работает около 360 человек.
Введение.......................................................................................................................3
1. Теоретико-методологические аспекты управления финансовыми ресурсами..5
1.1. Сущность, состав, структура финансовых ресурсов предприятия…….…….5
1.2. Управление финансовыми ресурсами предприятия.......................................11
1.3. Направления повышения эффективности использования финансовых ресурсов………………………………………………………………………….....15
2. Организационно-экономическая характеристика предприятия ОАО «Челны хлеб»………………………………………………………………………………..20
2.1. Экономическая характеристика ОАО «Челны хлеб»……………….……..20
2.2. Анализ эффективности использования финансовых ресурсов ОАО "Челны хлеб"……………………………………………………………………………..…25
2.3. Анализ организации финансовой работы и управления финансовыми ресурсами ОАО "Челны хлеб"…………………………………………………...33
Заключение………………………………………………………………………..38
Список использованной литературы…………………………………………….41
Таблица 2.5
Коэффициенты деловой активности ОАО «Челны хлеб»
Показатели | 2005 год | 2006 год | 2007 год |
Коэффициент общей оборачиваемости капитала | 3,3 | 2,9 | 2,2 |
Коэффициент
оборачиваемости мобильных |
41 | 35 | 26 |
Коэффициент оборачиваемости материальных оборотных средств | 44 | 38 | 28 |
Коэффициент
оборачиваемости готовой |
321 | 246 | 151 |
Коэффициент
оборачиваемости дебиторской |
43 | 30 | 21 |
Средний
срок оборота дебиторской |
9 | 12 | 17 |
Коэффициент оборачиваемости кредиторской задолженности | 43 | 22 | 13 |
Средний срок оборота кредиторской задолженности, дн. | 9 | 16 | 28 |
Фондоотдача основных средств и прочих внеоборотных активов | 4,2 | 4,1 | 3,4 |
Коэффициент оборачиваемости собственного капитала | 4,2 | 4,0 | 3,3 |
На предприятии ОАО «Челны хлеб» в 2005 году этот показатель составлял 3,3, а в 2007 году уменьшился до 2,2. Этот коэффициент варьируется в зависимости от отрасли, отражая особенности производственного процесса. На ОАО «Челны хлеб» он довольно высок в связи с небольшим сроком производственного цикла. Уменьшение этого показателя - отрицательный фактор, свидетельствующий о замедлении оборачиваемости капитала и, как следствие, уменьшающий прибыль предприятия.
Результаты
расчета оборачиваемости
Коэффициент
оборачиваемости мобильных
Так же уменьшается значение коэффициента оборачиваемости материальных оборотных средств, отражающего число оборотов запасов и затрат предприятия за анализируемый период. В 2005 году этот коэффициент составлял 44 и уменьшился к концу анализируемого периода до 28. Снижение оборачиваемости материальных оборотных средств свидетельствует об относительном увеличении производственных запасов.
На уменьшение коэффициента оборачиваемости материальных активов влияет динамика изменения коэффициента оборачиваемости готовой продукции. Этот показатель снизился с 321 в 2005 году до 151 в 2007 году. Снижение коэффициента оборачиваемости готовой продукции свидетельствует о снижении спроса на нее.
Фондоотдача
основных средств и прочих внеоборотных
активов характеризует
Коэффициент оборачиваемости собственного капитала показывает скорость оборота собственного капитала, что для акционерных обществ означает активность средств, которыми рискуют акционеры. На предприятии ОАО «Челны хлеб» этот коэффициент снизился с 4,2 в 2005 году до 3,3 - в конце анализируемого периода. Снижение этого коэффициента свидетельствует о тенденции к бездействию части собственных средств.
Итак, можно сделать вывод об относительно хорошей деловой активности предприятия ОАО «Челны хлеб», что связано со спецификой производства хлебобулочных изделий, т.е. с небольшим сроком производственного цикла. Уменьшение этого практически всех показателей деловой активности - отрицательный фактор, так как уменьшается оборачиваемость и, следовательно, уменьшается прибыль предприятия.
Для анализа прибыльности деятельности предприятия используются показатели рентабельности. Далее приведен анализ коэффициентов рентабельности ОАО «Челны хлеб», а так же показана взаимосвязь показателей рентабельности и деловой активности предприятия.
Коэффициенты рентабельности показывают, насколько прибыльна деятельность предприятия. Эти коэффициенты рассчитываются как отношение полученной прибыли к затраченным средствам, либо как отношение полученной прибыли к объему реализованной продукции.
Наиболее
часто используемыми
Таблица 2.6
Показатели рентабельности ОАО «Челны хлеб»
Показатели | 2005 год | 2006 год | 2007 год |
Прибыль от реализации | 896 | 406 | 195 |
Балансовая прибыль (убыток) | 709 | 167 | -77 |
Выручка от реализации | 21 575 | 25 777 | 24 779 |
Среднегодовая стоимость всего капитала | 6 476 | 9 012 | 11 238 |
Среднегодовая стоимость основных средств и прочих внеоборотных активов | 5 096 | 6 304 | 7 354 |
Среднегодовая стоимость собственного капитала | 5 183 | 6 399 | 7 568 |
Среднегодовая величина долгосрочных кредитов и заимов | 0 | 0 | 0 |
Рентабельность продаж | 3,3 | 0,6 | - |
Рентабельность всего капитала фирмы | 13,8 | 4,5 | 1,7 |
Рентабельность основных средств и прочих внеоборотных активов | 17,6 | 6,4 | 2,6 |
Рентабельность собственного капитала | 17,3 | 6,3 | 2,6 |
Рентабельность перманентного капитала | 17,3 | 6,3 | 2,6 |
Коэффициент рентабельности продаж рассчитывается посредством деления балансовой прибыли на объем реализованной продукции. В 2005 году на предприятии ОАО «Челны хлеб» этот показатель составлял 3,3% и снизился в 2006 году до 0,6%. В 2007 году рентабельность продаж имеет отрицательную величину, по причине отсутствия прибыли. Уменьшение этого показателя на ОАО «Челны хлеб» свидетельствует о росте затрат на производство продукции при постоянных ценах, то есть о снижении спроса на продукцию предприятия.
Рентабельность всего капитала прибыли рассчитывается делением прибыли от реализации на среднегодовой итог баланса. Он показывает, сколько денежных единиц потребовалось предприятию для получения одной денежной единицы прибыли, независимо от источников привлечения этих средств. На предприятии ОАО «Челны хлеб» этот показатель снизился с 13,8% в начале анализируемого периода до 1,7% - в конце. Это так же свидетельствует о падающем спросе на продукцию фирмы и о перенакоплении активов.
Коэффициент рентабельности основных средств и прочих внеоборотных активов отражает эффективность их использования, измеряемую величиной прибыли, приходящейся на единицу стоимости средств. На предприятии ОАО «Челны хлеб» в 2005 году этот показатель составлял 17,6% и уменьшился до 2,6% в 2008 году. Следовательно, эффективность использования основных средств и прочих внеоборотных активов так же снижается.
Коэффициент рентабельности собственного капитала показывает эффективность использования собственного капитала предприятия. Рентабельность собственного капитала показывает, сколько денежных единиц чистой прибыли заработала каждая денежная единица, вложенная собственниками компании. На предприятии ОАО «Челны хлеб» этот показатель в начале исследуемого периода составлял 17,3% и снизился до 2,6% к концу периода. Это говорит о снижении эффективности использования собственного капитала предприятия ОАО «Челны хлеб».
Рентабельность перманентного капитала показывает эффективность всего капитала предприятия, который может быть инвестирован в производство. Так как у предприятия ОАО «Челны хлеб» не было долгосрочных заимствований во всем исследуемом периоде величина этого показателя равна величине собственного капитала предприятия.
Таким
образом, проведенный анализ свидетельствует
об ухудшении финансового
2.3. Анализ организации финансовой работы и управления финансовыми ресурсами ОАО «Челны хлеб»
Эффективность использования финансовых ресурсов обеспечивается в значительной мере постановкой и организацией их формирования и процедуры трансформации в активы предприятия. Как рассмотрено в теоретической части система управления финансами предприятия представлена управляющей и управляемой подсистемой. Одной из основных частей управляющей подсистемы является организационная структура управления финансами предприятия. Управление финансовыми ресурсами предприятия не может быть эффективным без правильно организации этой работы.
Управлением финансами на предприятии должно заниматься обособленное структурное подразделение предприятие - финансовая служба. На предприятии ОАО «Челны хлеб» существует структурное подразделение, совмещающее в себе функции бухгалтерского учета, финансового и экономического планирования - это учетно-финансовый отдел. Документ, определяющий основные задачи и структуру учетно-финансового отдела, основные функции подразделений отдела и его начальника, взаимоотношения с другими подразделениями предприятия - положение о учетно-финансовом отделе находится в стадии разработки. Так же не доработаны большинство должностных инструкций работников учетно-финансового отдела.
Согласно штатному расписанию предприятия ОАО «Челны хлеб» учетно-финансовый отдел включает 16 ставок. Перечень должностей работников учетно-финансового отдела приведен в таблице 2.7.
Главный бухгалтер помимо руководства бухгалтерской работой осуществляет управление финансовыми ресурсами предприятия. Это обстоятельство отрицательно влияет на организацию финансовой работы. Опыт показывает, что органически вписать службу финансовую службу в службу главного бухгалтера практически невозможно. Должности главного бухгалтера и финансового управляющего нельзя совмещать одному человеку, так как эти должности требуют совершенно разных качеств. Хороший бухгалтер получается из людей спокойных, совершенно не склонных к риску, педантичных и усидчивых. Главное в этой работе - способность внимательно разобраться в первичных документах и в соответствии с инструкциями точно отразить их в бухгалтерской отчетности.
Совсем иное требуется от финансиста. Работа этой профессии связана с принятием решений в условиях неопределенности. Работа финансиста требует гибкости, это должна быть натура творческая, способная рисковать и оценивать степень риска.
Информация о работе Управление финансовыми ресурсами предприятия ОАО "Челны-Хлеб"