Управление человеческими ресурсами. Современные теории и практика

Цель изучения курсовой работы - дать общую характеристику эффективности, направления деятельности по управлению человеческими ресурсами, выявить возникающие проблемы и изучить способы их преодоления, а так же закрепление, углубление и обобщение знаний, полученных в результате работы.
Основные задачи курсовой работы:
◦теоретический анализ различных аспектов менеджмента;
◦определение основных направлений возможного решения выявленных проблем
◦разработка конкретных рекомендаций для решения управленческих проблем и повышения эффективности менеджмента.
Заключение
26

Введение 3
1. Теоретические основы УЧР 4
1.1 Сущность и содержание основных понятий 4
1.2 Теории УЧР и их характеристики 8
2. Проблематика применения современных теорий УЧР 16
2.1 Проблемы УЧР и методы их решения 16
2.2 УЧР во время финансового кризиса 18
3. Практическое применение современных теорий УЧР на примере корпорации Mc’Donalds 23

Заключение