Трудовой коллектив организации (предприятия) и его роль в реализации поставленных целей

В современных условиях, когда человеческий ресурс становится основным ресурсом предприятия, особо важное значение приобретает деятельность каждого члена коллектива. Среди факторов, способствующих трудовой активности людей или, наоборот, препятствующих этому, важную роль играет их межличностная совместимость.
Цель: Изучить сущность трудового коллектива и его роль в реализации поставленных целей.

1.Введение…………………………………………………………………………3
1.1.Трудовой коллектив предприятия – как объект управления………………4
1.2. Организационно-экономическая характеристика организации………...5-6
2. Сущность трудового коллектива предприятия и его структура…………7-8
2.1. Этапы формирования трудового коллектива, их оценка………….............9
2.2. Функции трудового коллектива……………………………………………10
2.3. Структура трудового коллектива, формальные и неформальные группы и их влияние на коллектив…………………………………………………….11-12
3.Заключение……………………………………………………………………..13
Используемая литература……………………………………………………….14