Теория заработной платы

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Февраля 2011 в 18:24, курсовая работа

Описание работы

Актуальность выбранной темы исследования объясняется зависимостью величины заработной платы от уровня жизни населения любой страны. Для подавляющего большинства людей заработная плата является основным источником дохода. Поэтому вопросы, связанные с заработной платой (ее величиной, формой начисления и выплаты и другие), являются одними из наиболее актуальных как для работников, так и для работодателей.

Содержание работы

Введение……………………………………………………………………...3
Основные аспекты теории заработной платы………………………….5
Понятие, сущность и виды оплаты труда………………………..5
Теория заработной платы К. Маркса………………..........................7
Анализ оплаты труда на ООО «Каневской завод газовой
аппаратуры»……………………………………………………………..11
Организационно-правовое положение предприятия, его
специализация и организационная структура………………………...11
Анализ основных экономических показателей предприятия
«Каневской завод газовой аппаратуры»………………………………13
Анализ динамики выпуска и реализации продукции………13
Анализ использования материальных ресурсов……………15
Анализ прибыли и рентабельности на предприятии……….17
Анализ использования основных фондов…………………..21
Анализ труда и заработной платы…………………………………25
3. Предложения по совершенствованию оплаты труда на
предприятии……………………………………………………………..32
Заключение……………………………………………………………........34
Список использованной литературы……………………………………...36

Файлы: 1 файл

курсовая теория зар платы.doc

— 525.50 Кб (Скачать файл)
 

      На  основе данных показателей рассчитываются показатели рентабельности вложений, которые представлены в таблице 2.10.

      На  основе данных таблицы 2.10 можно сделать вывод о том, что в целом показатели рентабельности вложений за 2004-2006 год росли, но за 2007 год наметился спад. 
 
 
 
 

      Таблица 2.10 – Показатели рентабельности вложения 
 

Показатели 2004 г. 2005 г. 2006 г. 2007 г.
Общая рентабельность вложений (с.1/с.З) 0,1269 0,1431 0,2088 0,1337
Рентабельность  вложений по чистой прибыли (с.2/с.З) 0,0942 0,0986 0,1242 0,1006
Рентабельность собственных средств (с.2/с.4) 0,1827 0,1751 0,2215 0,1637
Рентабельность  долгосрочных финансовых вложений (С.5/С.1) 0 0 0 0
Рентабельность  перманентного капитала (с.2/(с.4+с.7)) 0,1827 0,1751 0,2215 0,1637
 

      В целом можно отметить, что все  показатели рентабельности вложений предприятия находятся на среднем уровне, что говорит о недостаточно эффективном вложении средств. 

      2.2.4 Анализ использования основных фондов 

      Анализ  состояния и использования основных средств начинается с определения величины их стоимости на начало и конец периода. Затем определяется их темп роста путем сопоставления значений показателя на конец года к значению показателя на начало года, выраженное в процентах. В ходе анализа рассматриваются показатели движения и состояния основных фондов, такие как коэффициенты обновления, годности, выбытия и износа, фондоотдача, фондоёмкость:

                   Сумма начисленного износа

      Ки =  -----------------------------------------

                                Стоимость ОФ

      Кr = 1- Ки

                               Стоимость новых ОФ

      Кобн = --------------------------------------

                   Стоимость ОФ на конец года 

                   Стоимость выбывших ОФ

      Кв = ------------------------------------------

                Стоимость ОФ на начало года 

                                    Объем реализации продукции

      Фондоотдача = -------------------------------------------

                                    Среднегодовая стоимость ОФ 

                                               1

      Фондоемкость = ---------------------

                                     фондоотдача 
 

      Таблица 2.11 – Основные производственные фонды 

Показатели 2004 г. 2005 г. 2006 г. 2007 г.
Стоимость ОФ на начало года, тыс. руб. 6672,2 6698,8 6725,1 6766,3
Выбыло  ОФ, тыс. руб.        8,9 8,8 13,7 6,3
Поступило ОФ, тыс. руб. 35,5 35,1 54,9 25,2
Стоимость ОФ на конец года, тыс. руб. 6698,8 6725,1 6766,3 6785,2
Стоимость ОФ на конец года за вычетом износа, тыс. руб.       3804,9 3840 3883,9 3935,4
Среднегодовая стоимость ОФ, тыс. руб. 6658,9 6632,45 6598,7 6568,65
 

      В данном случае завод располагал на начало 2004 года ОФ первоначальной стоимостью 6672,2 тыс. рублей. К концу 2007 года эта стоимость возросла до 6785,2 тыс. рублей, то есть на 113 тыс. рублей.

      Обобщающими показателями, характеризующими состояния  ОФ, являются коэффициенты износа и годности.

      Коэффициент годности (Кг) отражает ту долю стоимости ОФ, которая еще не перенесена на продукцию и исчисляется отношением остаточной стоимости ОФ к их первоначальной стоимости. Так, остаточная стоимость ОФ к концу 2004 года составила 4019,3 тыс. рублей при первоначальной стоимости 6698,8 тыс. руб. Следовательно, Кг ОФ составляет 0,568 (3804,9/6698,8). Эти коэффициенты целесообразно вычислять так же и по видам ОФ, так как они существенно различаются по интенсивности использования и срокам службы. Следует отметить, что Кг еще не характеризует пригодность объектов к работе, а свидетельствует лишь о возможной степени их изношенности. Поэтому в анализе состояния ОФ чаще используют коэффициент износа (Ки). Для этого определяют сумму износа ОФ как разность их первоначальной и остаточной стоимости на конец года. Ки ОФ находят путем деления суммы их износа на первоначальную стоимость этих ОФ. Сумма износа составила 6698,8-3804,9 = 2893,9 тысяч рублей, а коэффициент износа на конец года 2893,9/6698,8 = 0,432.

      Из  таблицы 2.11 видно, какие произошли изменения величины ОФ. Так, предприятие пополнило свои фонды суммарно за 4 года новыми объектами стоимостью 150,7 тысяч рублей, в то же время оно списало со своего баланса по ветхости и изношенности ОФ на сумму 37,7 тыс. рублей за тот же период.

      Наряду  с абсолютными показателями целесообразно  рассмотреть относительные размеры поступления и выбытия ОФ. Относительные показатели, характеризующие движения ОФ, являются коэффициент обновления (Кобн) и коэффициент выбытия (Кв).

      Кобн вычисляется отношением стоимости вновь поступивших ОФ к первоначальной стоимости ОС на конец года: Кобн — 35,5/6698,8 = 0,0053.

      Кв основных фондов рассчитывается отношением стоимости выбивших ОС к первоначальной стоимости фондов на начало года: Кв = 8,9/6672,2 = 0,0013. Опережение коэффициента обновления может быть результатом увеличения мощности предприятия или свидетельствовать о негативных тенденциях, когда на предприятии поступление новых ОФ не заменяет старые изношенные объекты, которые продолжают накапливаться. Поскольку они со временем физически и морально стареют, то эффективность использования падает.

      В таблице 2.12 представлены вышеописанные показатели за период с 2004-2007 гг.

      Из  анализа таблицы 2.12 мы видим, что износ практически не меняется, что означает темп изнашивание основных фондов умеренный, соответственно, годность увеличилась на 2,11%. Также видно, что у предприятия высокий коэффициент обновления и низкий коэффициент выбытия. Это значит, что предприятие, вводит в строй больше нового оборудования, чем списывает. 

      Таблица 2.12 – Общая оценка состояния основных фондов    

Показатели 2004 г. 2005 г. 2006 г. 2007 г.
Кг 0,568 0,571 0,574 0,58
Ки 0,432 0,429 0,426 0,42
Кобн 0,0053 0,0052 0,0081 0,0037
Кв 0,0013 0,0013 0,002 0,0009
 

      Для обобщённой оценки эффективности использования  основных производственных фондов используется показатель фондоотдачи, который равней отношению объёма выполненных СМР на один рубль к среднегодовой стоимости ОС.

      Таблица 2.13 – Анализ фондоотдачи и фондоемкости 

Показатели 2004 г. 2005 г. 2006 г. 2007 г.
Среднегодовая стоимость ОФ, тыс. руб. 6685,5 6712,0 6745,7 6775,8
Фондоотдача, руб./руб.      2,42 3,03 3,81 4,84
Фондоемкость, руб. 0,41 0,33 0,26 0,21
 

      Из  таблицы 2.13 видно, что фондоотдача выросла только за последний год на 27 %, а за период 2004-2007 гг. на 200%. Фондоотдача показывает, сколько рублей товарной или реализованной продукции приносит каждый рубль, вложенный в основные фонды. Рост фондоотдачи свидетельствует о повышении использования основных фондов. В связи с тем, что выросла выручка от реализации, то, соответственно, увеличилась производительность труда.

      Фондоёмкость  уменьшилась, т.к. увеличилась фондоотдача. Фондоёмкость показывает затраты основных фондов на рубль произведённой продукции. Снижение фондоёмкости свидетельствует об улучшении использования основных фондов. 

      2.3 Анализ труда и заработной платы 

      Обеспеченность  предприятия трудовыми ресурсами определяется сравнением фактического количества работников по категориям и профессиям с плановой потребностью. Особое внимание уделяется анализу обеспеченности предприятия кадрами наиболее важных профессий. Необходимо анализировать и качественный состав трудовых ресурсов по квалификации.

      Формирование расходов на оплату труда зависит от категорий работников, поскольку оплата труда служащих в большей степени подвержена влиянию объема реализованной продукции и оказанных услуг (при сдельной оплате труда), или отработанного времени (при повременной оплате труда).

      Оплата  труда служащих производится по установленным должностным окладам, т. е. напрямую не связана с объемом реализации продукции.

      Переменная  часть расходов на оплату труда включает оплату по сдельным расценкам, выплаты премий сдельщикам и повременщикам, т.к. последние осуществляются за достижения лучших показателей по выполнению работ, и часть отпускных, относящуюся к переменной части оплаты труда.

      Прежде  всего, указанные виды оплат зависят  от объема выполненных работ. Чем он больше, тем больше оплаты начисляется рабочим. Объемный фактор действует совместно со структурным, т.е. с изменением удельного веса отдельных видов работ, имеющих большую или меньшую трудоемкость и соответственно оплату за единицу продукции, что приводит к изменению начисленной оплаты труда сдельщиками. Третьим фактором, оказывающим влияние на переменную часть оплаты труда, является прямая оплата труда за единицу изделия или за единицу объема работ, которая, в свою очередь, зависит от трудоемкости и часовой оплаты труда, изменяющихся под влиянием факторов научно-технического прогресса и улучшение организации труда.

Информация о работе Теория заработной платы