Теоретические аспекты формирования трудовых ресурсов организации

Введение
1. Теоретические аспекты формирования трудовых ресурсов организации
1.1. Организация набора и отбора персонала
1.2. Методы отбора
1.3. Роль администрации в адаптации
2.1. Характеристика и структура управления ЗАО "Зеленодольский
2.2. Основания для увольнения работников, условия требования причины увольнения на предприятии ЗАО "Зеленодольский хлебокомбинат"
3. Мероприятия по закреплению персонала в организации
3.1. Перечень мероприятий ЗАО "Зеленодольский хлебокомбинат"
3.2. Рекомендации по управлению увольнениями
Заключение
Список использованной литературы