Сущность лидерства

Данная тема актуальна потому, что эффективная работа предприятия, в условиях рыночных отношений, невозможна без создания механизма управления развитием его кадрового потенциала, а так же научной проработки методов кадрового обеспечения. Из-за низкого уровня профессиональной подготовки кадров на предприятиях особо значимым является теоретическая разработка социально-экономических механизмов воспроизводства специалистов предприятия. Проблема управления кадровым потенциалом на предприятиях носит междисциплинарный характер, что обуславливает необходимость применения в ее разрешении комплексных подходов, с учетом экономических, социологических, психологических и других факторов.

Введение……………………………………………………………………….4
Роль человеческого фактора в менеджменте……………6
1.1 Эволюция концепций кадрового менеджмента…………………………… 6
1.2 Кадровая политика……………………………………………………….…10
1.3 Современные принципы и методы управления персоналом…………….13
Сущность лидерства………………………………………………..19
2.1 Руководитель и лидер ………………………………………………………19
2.2 Лидер, менеджер и организационная структура…………………………23
Заключение……………………………………………………..………..….27
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК……