Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Марта 2015 в 21:29, реферат
Актуальность исследования. Основой любой организации и ее главным богатством являются люди. Человек всегда представлял собой ключевой и самый ценный ресурс, а в последние десятилетия, особенно в развитых в рыночном отношении странах наметилась четкая тенденция ещё большего увеличения этой ценности. Уровень развития персонала непосредственно влияет на конкурентные возможности фирмы и ее стратегические преимущества.
Введение………………………………………………………………………3
1 Сущность и содержание понятия стратегии управления персоналом….4
2 Основные стратегии управления персоналом, условия их разработки, формирования и построения………………………………………………...13
3 Роль руководителя в управлении предприятием ………………………..18
Заключение…………………………………………………………………...24
Список литературы...........