Стратегия развития малого бизнеса
Курсовая работа, 26 Февраля 2011, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Малый бизнес - это совокупность мелких и средних предприятий, ограниченных определенными правовыми нормами. Вместе с крупными предпринимательскими структурами, а также с государственным сектором малый бизнес составляет единое целое. Не преувеличивая значение малого бизнеса, надо вместе с тем отметить, что его роль в развитии экономики, в удовлетворении нужд населения достаточно велика, особенно в современных условиях рыночного хозяйствования.
Содержание работы
Введение…………………………………………………………………….…....3
Глава I. Малый бизнес как фактор социально - экономического развития.…5
1.1 Понятие малого бизнеса……………………………………………….…5
1.2 Анализ развития малого бизнеса в Российской Федерации и в Республике Башкортостан…………………………………………………….…...8
Глава 2. Анализ деятельности туристической фирмы ООО ООО «Грант-тур»16
2.1 История создания и развитие организации…….……………………….16
2.2 Анализ внешней и внутренней среды ООО ООО «Грант-тур»……….17
Глава 3. Мероприятия по разработке эффективной стратегии туристической фирмы и оценка их эффективности…………………………….22
3.1 Разработка проекта мероприятий по формированию конкурентных преимуществ ООО ООО «Грант-тур» в целях совершенствования её стратегии на туристическом рынке………………………………………………22
Заключение……………………………………………………………………
Список литературы…………………………………………………………..
Файлы: 1 файл
Стратегическмй менеджмент Анна гот.doc
— 136.00 Кб (Скачать файл) Негативные
для туризма факторы политического
порядка:
· внутриполитическая нестабильность в стране или регионе;
· отсутствие между государствами добрососедских отношений;
· военные конфликты.
2. Экономические факторы
А. Инфляция. Инфляция представляет угрозой для достижения целей организации. Цены растут даже не смотря на существенное снижение темпов роста в течение нескольких лет. Главная опасность исходит от цен на топливо для авиакомпаний. Они постоянно растут (начиная с апреля 2007г. стоимость авиакеросина на мировом рынке увеличилась в среднем на 80-90%) , перевозка пассажиров стала обходиться дороже, вследствие чего авиакомпании увеличивают цены на билеты из-за чего туроператорам также приходится поднимать цены на авиа-билеты, что не устраивает туристов. Так же на цены услуг компании оказывает влияние арендная плата за офис, которая в период с 2006г. возросла на 25 %, что привело к увеличению цен.
Б. Безработица. Идет тенденция повышения безработицы из-за экономического кризиса. Это может сказаться не лучшим образом на компании, т.к. снижение уровня доходов населения может привести к снижению продаж фирмы.
В. Уровень доходов. Снижение уровня доходов будет вести к снижению объемов продаж, а повышение- к увеличению.
Г. Курс валют. Изменения обменных курсов существенно влияют на объем туристских потоков между странами с сильными и слабыми валютами.
Д. Финансовый кризис. Сложившаяся ситуация в стране и во всем мире может негативно сказаться на деятельности организации. Финансовый кризис может привести к снижению уровня продаж. Чтобы этого избежать и сохранить своих клиентов ООО «Грант-тур» следует ввести систему скидок для постоянных клиентов.
3. Социальные факторы
А. Демографические факторы. Наибольшую склонность к активным формам туризма проявляют лица в возрасте 20-40 лет.
Б. Тенденции в образе жизни.
4.
Технологические факторы, связанные
с прогрессом в технике и
технологиях, в значительной степени
воздействуют на развитие туризма, открывают
возможности для производства новых видов
услуг, их сбыта и совершенствования обслуживания
клиентов.
5. Природно-географические факторы (такие как: рельеф, климат, природные ресурсы, водные ресурсы, растительный мир, животный мир и т.д) являются определяющими при выборе туристами того или иного региона для посещения.
6. Культурно-исторические факторы. Богатство природных и культурно-исторических ресурсов, возможность и удобство их использования оказывают существенное влияние на масштабы, темпы и направления развития туризма.
7. Экологические факторы
8.Сезонность- это свойство туристских потоков концентрироваться в определенных местах на протяжении небольшого периода времени.
Конкуренты
Основными конкурентами ООО «Грант-тур» являются фирмы: Infinity Travel, "Аэро Клуб", "СТБ Турс", Andrews Consulting Travel House.
Партнеры ООО «Грант-тур» (поставщики туристических услуг)
Так как для ООО «Грант-тур» главное - предоставление своим клиентам качественных туристических услуг, компания сотрудничает с надежными и известными компаниями. Партнерами фирмы являются:
1.Авиакомпании - Аэрофлот, British Airways, Lufthansa, Air France, American Airlines и многие другие.
2.Ж/Д компании - РЖД и Deutsche Bahn.
3. Сотовый оператор Мегафон.
4. Страховая компания "Ренессанс Страхование"
5. Сети отелей - Hilton, Rixos, Maxima Hotels, Marriott.
Персонал предприятия
Таблица 1. Персонал предприятия
| Должность | Кол-во человек | |
| Генеральный директор | 1 | |
| Начальник отдела бронирования | 1 | |
| Менеджер по бронированию и оформлению билетов | 11 | |
| Менеджер по бронированию гостиниц | 6 | |
| Сотрудник отдела маркетинга и продаж | 6 | |
| Начальник департамента личных поездок | 1 | |
| Менеджер отдела поездок за рубеж | 5 | |
| Менеджер отдела поездок по России | 4 | |
| Курьер | 5 | |
| Сотрудник паспортно-визового отдела | 5 | |
| Главный бухгалтер | 1 | |
| Сотрудник валютного отдела | 3 | |
| Сотрудник рублёвого отдела | 4 | |
| Менеджер департамента MICE | 5 | |
| Начальник департамента IT | 1 | |
| Системный администратор | 4 | |
| Секретарь-референт | 1 | |
| Итого: | 64 |
Все сотрудники турфирмы за исключением курьера имеют высшее образование и опыт работы в туристической отрасли не менее 2-х лет. Турфирма часто использует студентов-практикантов в качестве рабочей силы с минимальной оплатой труда.
Маркетинговая деятельность фирмы.
Рекламной деятельностью в «Грант-тур» занимаются сотрудники Отделам маркетинга и продаж.
ООО «Грант-тур» использует следующие виды рекламы: реклама в Интернете, рекламные щиты продвижение торговой марки «Грант-тур» происходит через прессу и радиовещание г.Уфы.
Задачи данной рекламной кампании:
1. Сделать случайных посетителей клиентами фирмы
2.
Напоминать людям о
Глава 3. Мероприятия по разработке эффективной стратегии туристической фирмы и оценка их эффективности
3.1 Разработка проекта мероприятий по формированию конкурентных преимуществ ООО «Грант-тур» в целях совершенствования её стратегии на туристическом рынке
Технология разработки мероприятий по формированию конкурентных преимуществ ООО «Грант-тур» включает, в первую очередь, разработку и совершенствование стратегии фирмы на туристическом рынке.
Сохранение доли рынка - является одной из главных целей деятельности фирмы ООО «Грант-тур» в настоящее время. Фирма уже несколько лет работает на рынке и является одним из лидеров среди деловых туроператоров г.Москвы.
В результате анализа деятельности, выявлении сильных и слабых сторон, ООО «Грант-тур» целесообразно выбрать оборонительную стратегию деятельности.
Основная цель оборонительной стратегии - формирование конкурентных преимуществ и укрепление позиций компании.
Назначение оборонительной стратегии - снизить риск атаки со стороны конкурентов, выдержать атаку с минимальными потерями, вынудить атакующих переключиться на борьбу с другими конкурентами.
Для этого на пути конкурирующих фирм воздвигаются разнообразные препятствия. Например, расширение ассортимента уменьшает вероятность проникновения на рынок конкурента, проводящего стратегию дифференциации. Повышению приверженности потребителей способствует предоставление скидок, оповещение о снижении цен на товары и услуги.
Для реализации оборонительной стратегии следует выполнить следующие мероприятия.
1.Разработка печатного каталога турфирмы ООО «Грант-тур» ;
2.Налаживание
связей с корпоративными
3.Распродажа туров в не сезон по сниженным ценам.
Разработка печатного каталога турфирмы ООО «Грант-тур»
Предлагается в новый печатный каталог включить цены на часть основных гостиниц и тарифы на дополнительные услуги .
Способы распространения каталога:
1. Участие в выставках.
2. Рабочие семинары.
3. Приглашение в офис за новым каталогом.
4.
Реклама о выпуске нового
5.
Презентации нового выпуска
Налаживание связей с корпоративными клиентами
Анализ показал, что ООО «Грант-тур» неэффективно работает с корпоративными клиентами. Поэтому необходимо: во-первых, завести базу данных корпоративных клиентов, а во-вторых, организовать клуб корпоративных клиентов.
1.
База данных позволит
2.
Из заявки-анкеты можно
При работе с корпоративными клиентами необходимо учитывать сезонность объема потребления туристических услуг.
Поэтому
прекрасной темой для продвижения
услуг турфирмы могут стать различные
Новогодние акции, например, акция "поздравления",
которая предусматривает
Опираясь на опыт других туристских фирм, можно сказать, что это мероприятие должно быть одним из самых прибыльных, так как корпоративные клиенты ездят отдыхать или в командировки обычно за служебный счет, то здесь редко речь идет об экономии средств.
Распродажа туров в не сезон по сниженным ценам
Фирмой организуются распродажи различных туров по всем направлениям со скидками в денежном (от 10% до 60% в зависимости от направления) эквиваленте. Конечно же, вся эта акция будет иметь надлежащего уровня рекламную поддержку на радио, телевидении, в метро, в журналах.
Цели проведения рассматриваемой акции:
1)
распространить в информацию
о том, что с ноября по
декабрь фирма проводит
2)
увеличить количество
3)
увеличить объемы продаж туров,
4)
увеличить объемы продаж
Все вышеперечисленные мероприятия повлекут за собой повышение конкурентных преимуществ и укрепления позиции ООО «Грант-тур».
Простейшим
методом определения
Окончательные выводы об экономической эффективности мероприятий по разработке стратегии фирмы получают в результате сравнения дополнительной прибыли, полученной в результате реализации мероприятия, с расходами, связанными с его осуществлением.
Основным
материалом при анализе экономической
эффективности результатов