Стратегическое планирование в современной организации.

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Сентября 2010 в 09:24, Не определен

Описание работы

Глава 1. Сущность стратегического планирования
1.1 Понятие и виды планирования. Понятие и назначение стратегического планирования
1.2. Этапы стратегического планирования: понятие миссии, анализ внутренней и внешней среды организации, разработка программы действий, формулировка стратегии, оценка и контроль. SWOT-анализ
1.3. Виды стратегий. Модель Мичела Портера
1.4. Реализация стратегического плана. Тактика, политика, процедуры, правила, как инструменты реализации стратегического планирования
Глава 2. Стратегическое планирование в организации
2.1. Краткая характеристика предприятия. Полное название и организационно-правовая форма. Сфера деятельности. Определение миссии фирмы
2.2. SWOT-анализ фирмы
2.3. Определение стратегии и представление программы действий
2.4. Оценка и контроль реализации стратегического плана на предприятии

Файлы: 1 файл

курсовая менеджмент.doc

— 325.50 Кб (Скачать файл)

     Все многообразие стратегий, которые используют предприятия, является различными модификациями  нескольких базовых, каждая из которых эффективна при определенных условиях и состоянии среды.

     Выделяют  четыре базовые стратегии:

     1. Ограниченный рост. Ее выбирает большинство предприятий в сложившихся отраслях со стабильной технологией. Цели развития устанавливаются от «достигнутого» и корректируются при изменении условий. Это самый легкий, наиболее удобный и наименее рискованный способ действий.

     2. Рост. Эта стратегия чаще всего применяется в динамичных отраслях с часто меняющейся технологией. Для нее характерно установление ежегодно значительного превышения уровня развития над уровнем предыдущего года.

     Различают стратегии концентрированного роста  по отношению к базовому рынку  или продукту и интегрированного роста, которые связаны с расширением предприятия путем добавления новых структур.

     Конкретные  стратегии концентрированного роста:

  • стратегия усиления позиции на рынке посредством активных действий по продвижению товара, привлечения новых пользователей товаров и т.п.;
  • стратегия развития рынка заключающаяся в поисках новых рынков для уже производимого продукта;
  • стратегия развития продукта, имеющая целью рост объема продаж за счет организации производства и реализации новогопродукта на уже освоенном рынке.

     3. Сокращение (стратегия последнего средства). Данная стратегий выбирается предприятием реже всего. Для нее характерно установление целей ниже уровня, достигнутого в предыдущем периоде. К стратегии сокращения прибегают в тех случаях, когда показатели деятельности предприятия приобретают тенденцию к ухудшению и отсутствуют эффективные средства изменения такой ситуации.

     Выделяется  три типа сокращения:

  • стратегия ликвидации – осуществляется, если предприятие не может вести дальнейший бизнес;
  • стратегия «сбора урожая» ориентирует на получение максимального дохода в краткосрочной перспективе. Эта стратегия применяется по отношению к бесперспективному бизнесу, который не может быть прибыльно продан. Однако он может принести доход во время «сбора урожая» – распродажи имеющихся товаров при максимальном сокращении всех видов затрат;
  • стратегия сокращения – заключается в том, что предприятие закрывает или продает одно из своих подразделений или бизнесов с тем, чтобы осуществить долгосрочное изменение границ ведения бизнеса.

     4. Комбинированная стратегия. Представляет собой любое сочетание рассмотренных стратегических альтернатив. Данной стратегии придерживаются, как правило, крупные предприятия, функционирующие в нескольких отраслях.

     Факторы конкуренции: модель анализа конкуренции  М. Портера

     Оценка  степени конкуренции. Привлекательность и прибыльность отрасли зависят от се структуры, которая, по М. Портеру, определяется пятью силами или факторами конкуренции.

  1. Соперничество среди конкурирующих предприятий.
  2. Конкуренция со стороны товаров, являющихся заменителями и конкурентоспособных с точки зрения цены.
  3. Угроза появления новых конкурентов.
  4. Экономические возможности и торговые способности поставщиков.
  5. Экономические возможности и торговые способности покупателей.

     Чем сильнее воздействие перечисленных  факторов, тем более ограниченными становятся возможности каждого предприятия для установления высоких цен и получения прибыли. Сильная конкуренция приводит к снижению прибыльности отрасли.

     В краткосрочном периоде факторы  конкуренции определяют ограничения  деловой активности предприятия. В долгосрочной же перспективе отдельные из них могут служить основой для достижения успеха. Поэтому главная задача предприятия – выбор стратегии, которая бы обеспечила защиту от действия конкурентных сил и (или) дала возможность использовать их в своих целях.

     Из  пяти факторов конкуренции в отрасли доминирует, как правило, один фактор, который и становится решающим при разработке конкурентной стратегии предприятия. Модель анализа конкуренции представлена на рис. 1.6.

     Модель  пяти сил конкуренции разработана  профессором Гарвардской школы бизнеса Майклом Е. Портером в 1980 г.

     1. Соперничество между существующими предприятиями. Конкуренция среди производителей возникает в связи с тем, что у одного или нескольких предприятий появляется возможность лучше других удовлетворять запросы потребителей или необходимость улучшить свою деятельность.

     Стратегия конкуренции представляет собой  совокупность наступательных и оборонительных действий, связанных с достижением  рыночного успеха, приобретением конкурентного превосходства над соперниками, а также защитой своей конкурентной позиции. 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Рисунок 1.6. Модель анализа конкуренции Портера 

     Взаимодействие  соперничающих предприятий  имеет следующие  черты:

  • конкурентная борьба осуществляется с более или менее постоянным упорством за лучшую рыночную позицию. При этом соперники формулируют и постоянно пересматривают свои стратегии;
  • стратегии конкурирующих предприятий отличаются большим разнообразием;
  • каждый из производителей стремится выбрать такую конкурентную стратегию, которую трудно скопировать или расстроить;
  • действия предприятий-соперников приводят к созданию новых условий спроса-предложения товаров.

     Конкуренция среди соперничающих предприятий  может иметь разные формы и  проходить с различной степенью интенсивности. Интенсивность конкуренции зависит от многих факторов: числа предприятий и их размеров, специфики продукции; характера спроса и перспектив развития отрасли; наличия барьеров выхода из отрасли. Усиление конкуренции предприятий-соперников приводит к снижению прибыльности отрасли, так как увеличивает затраты на рекламу, совершенствование продукции и др.

     2. Возможности появления новых конкурентов в отрасли зависят от так называемых барьеров входа в отрасль.

     Барьеры входа в отрасль – это препятствия, которые необходимо преодолеть для организации бизнеса и успешной конкуренции в отрасли. Барьерами входа в отрасль могут быть: приверженность покупателей торговой марке; контроль над клиентами сбыта; экономия на масштабе производства; переходные затраты (одноразовые затраты, связанные, например, со сменой поставщика); политика правительства, направленная на защиту отрасли через требование лицензирования, ограничение доступа к источникам сырья.

     3. Угроза появления товаров–заменителей зависит от цены производства заменителей и готовности покупателей принять такую замену, Примером угрозы товара-заменителя может быть замена натуральной кожи на кожзаменитель в производстве сумок и обуви.

     Наличие этого фактора конкуренции приводит к появлению в отрасли некоторого потолка цен, при котором покупатели переориентируются на товары-заменители. Указанное явление необходимо учитывать в ценовой политике предприятия.

     4. Экономические возможности поставщиков. Поставщики представляют собой реальную рыночную силу в том случае, если поставляемый ими товар составляет существенную часть издержек отраслевой продукции, критически важен для производственного процесса и (или) в значительной степени влияет на качество отраслевого продукта. Поставщики могут влиять на отрасль, пользуясь своей возможностью поднимать цены или снижать качество поставляемых товаров или услуг.

     Влияние поставщиков велико в следующих ситуациях:

    • доминирует несколько предприятий-поставщиков;
    • концентрация в отрасли-поставщике выше, чем в отрасли потребителе;
    • продукция отличается высокой степенью дифференциации, или переходные затраты высоки;
    • от предприятий-поставщиков исходит угроза прямой интеграции в отрасль-потребитель.

     5. Экономические возможности покупателей определяются их способностью навязывать продавцам условия сделки. Влияние покупателей велико в нескольких ситуациях:

    • отрасль, представляющая товар на рынок, состоит из большого числа относительно некрупных продавцов;
    • число покупателей незначительно, товар закупается в большом количестве;
    • продукция стандартизирована, и имеются альтернативные варианты покупки;
    • покупатели имеют возможность прямой интеграции в отрасль и налаживания собственного производства продукции.

     Каждая отрасль экономики уникальна, имеет только ей присущую структуру и соотношение сил конкуренции, поэтому действия по уменьшению влияния конкурентов на деятельность предприятия существенно зависят от отрасли.

     Ценность  модели пяти сил конкуренции состоит  в том, что она помогает определить структуру и масштабы конкуренции в конкретной отрасли.

     Движущие  силы конкуренции. Основные экономические показатели и структура отрасли описывают ее текущее состояние и не позволяют объяснить происходящих изменений в конкурентном окружении предприятия.

     Концепция движущих сил конкуренции исходит  из того, что имеются факторы внешней среды, действия которых определяют направление и интенсивность отраслевых изменений.

     Анализ  отраслевых движущих сил состоит из двух этапов. Первый идентификация движущих сил, второй – исследование их влияния на изменение отраслевых экономических показателей.

     Наиболее  общие движущие силы:

  • изменение динамики спроса на продукт в долгосрочном периоде;
  • изменения в составе покупателей и способах использования продукта;
  • продуктовые и технологические инновации;
  • маркетинговые инновации;
  • вхождение и выход из отрасли крупных предприятий;
  • распространение ноу-хау;
  • усиление глобализации отрасли;
  • изменения в удельных затратах и эффективности;
  • снижение или возрастание неопределенностей и риска.

     Основные  движущие силы отрасли называют доминантными. Их число не должно превышать 4.

     Ключевые  факторы успеха. Итогом отраслевого анализа является определение и последующий прогноз ключевых факторов успеха отрасли.

     Ключевые  факторы успеха – это общие для всех предприятий отрасли управляемые переменные, реализация которых дает возможность улучшить конкурентные позиции предприятия в отрасли.

     В основе ключевых факторов успеха могут  лежать разные сферы деятельности предприятия: маркетинг; производство; финансы и т.п.

     В таблице 1.1 приведены ключевые факторы успеха отдельных отраслей. 
 
 
 

     Таблица 1.1.

Ключевые  факторы успеха различных  отраслей 

Отрасль Факторы успеха
    Пищевая
Имидж фирмы, качество продукции, простота технологии, эффект асштаба, сбытовая сеть
    Нефтегазовая 
Местоположение  источников сырья, коммуникации
    Фармацевтическая 
Финансовые  ресурсы, исследовательская база, инновации, сбытовая сеть
 

     В процессе стратегического анализа  выделяют ключевые факторы успеха данной отрасли, а затем разрабатывают мероприятия по овладению наиболее важными факторами успеха в конкуренцию. 
 

Информация о работе Стратегическое планирование в современной организации.