Стратегическое планирование на предприятии ООО «Даурия»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Декабря 2011 в 09:51, курсовая работа

Описание работы

Целью данной курсовой работы, повещенной теме: “Инновационный менеджмент и стратегическое планирование”, является изображение актуальности управления инновационной деятельностью и инновационной стратегией, как главных моментов стратегического плана, при организации и исполнении НИОКР .

Содержание работы

Введение
1.Сущность и задачи стратегического планирования
2.Основные понятия инновационного менеджмента
2.1. Понятие инновации и инновационного процесса
2.2. Научно-техническая и инновационная деятельность
2.3. Организационные структуры инновационного
менеджмента
3.Стратегическое планирование на предприятии ООО «Даурия»
Заключение
Список литературы

Файлы: 1 файл

Вторая работа по И.М..doc

— 322.00 Кб (Скачать файл)

     Научные исследования и разработки охватывают: фундаментальные исследования, прикладные исследования, разработки.

     Фундаментальные исследования – экспериментальные  или теоретические исследования, направленные на получение новых знаний. Их результатом могут быть теории, гипотезы, методы и т.п. Они могут завершаться рекомендациями о проведении прикладных исследований, научными докладами, публикациями.

     В отличие от фундаментальных исследований, прикладные исследования имеют целью решение конкретных практических задач. Они представляют собой оригинальные работы, направленные на получение новых знаний, поиск путей использования результатов фундаментальных исследований; новых методов решения тех или иных проблем.

     Разработки  – это работы, направленные на создание новых продуктов или устройств, новых материалов, внедрение новых  процессов, систем и услуг или  усовершенствование уже выпускаемых  или введенных в действие. Они  могут быть связаны с разработкой: определенной конструкции инженерного объекта или технической системы (конструкторские работы); идей и вариантов нового объекта, в том числе нетехнического, на уровне чертежа или другой системы знаковых средств (проектные работы); технологических процессов, то есть способов объединения физических, химических, технологических и других процессов с трудовыми в целостную систему, производящую определенный полезный продукт (технологические работы); созданием опытных образцов (оригинальных моделей, обладающих принципиальными особенностями создаваемого новшества); проведением испытаний для получения технических и других данных и накопления опыта . (это находит отражение в технической документации по применению  нововведений).

     Таким образом, научные исследования и  разработки включают:

  • конструкторские работы;
  • проектные работы;
  • технологические работы;
  • создание опытных образцов;
  • проведение испытаний.

     Для изучения рынка новшеств инновационный  менеджер должен учитывать, что статистическая информация о научных исследованиях  и разработках дается не только по видам работ, но и по секторам науки, социально-экономическим целям и отраслям науки.

     Рассмотрим  теперь понятие научно-технической  услуги.

     Научно-технические  услуги охватывают деятельность, связанную  с научными исследованиями и разработками и способствующую распространению и применению научно-технических знаний. Научно-техническими услугами могут заниматься:

  • научные организации в качестве неосновной деятельности;
  • самостоятельные организации, созданные для этих целей (институты научно-технической информации, библиотеки, архивы и др.).

     К научно-техническим услугам относятся: предоставление научно-технической  информации; перевод, редактирование и  издание научно-технической литературы; изыскания (геологические, гидрологические, топографические и др.); разведка полезных ископаемых; сбор данных о социально-экономических явлениях; испытания; контроль качества; консультирование клиентов по подготовка и реализации конкретных проектов (кроме научных исследований и разработок, обычных инженерных услуг); патентно-лицензионная деятельность.

     Научные исследования и разработки отличаются от других видов деятельности наличием в них значительного элемента новизны.

     Объектами управления в инновационном менеджменте  является процесс внедрения инноваций, деятельность органов управления и финансирования научных исследований и разработок.

     Теперь  поговорим более подробно о самой  инновационной деятельности.

     Инновационная деятельность – понятие более  широкое. Она включает научно-техническую  деятельность, организационную, финансовую и коммерческую и является важнейшей составляющей продвижения новшеств потребителям. Научные исследования и разработки, являясь источником новых идей, осуществляются на различных этапах инновационного процесса.

     В исследованиях инноваций выделяют следующие виды инновационной деятельности:

  • инструментальная подготовка и организация производства (приобретение производственного оборудования и инструмента, изменения в них, а также в процедурах, методах и стандартах производства и контроля качества изготовления нового продукта или применения нового технологического процесса);
  • пуск производства и предпроизводственные разработки, включающие модификации продукта и технологического процесса, переподготовку персонала для применения новых технологий и оборудования, а также пробное производство, если предполагается доработка конструкции;
  • маркетинг новых продуктов (виды деятельности, связанные с выходом нового продукта на рынок, то есть предварительное исследование рынка, адаптация продукта к различным рынкам, рекламная кампания);
  • приобретение неовеществленной  технологии со стороны в форме патентов, лицензий, раскрытия ноу-хау, торговых марок, конструкций, моделей и услуг технологического содержания;
  • приобретение овеществленной технологии (машин и оборудования, по своему технологическому содержанию связанных с внедрением продуктовых или процессных инноваций);
  • производственное проектирование (подготовка планов и чертежей, предусмотренных для определения производственных процедур, технических спецификаций, эксплуатационных характеристик).

     Источниками финансирования науки и инноваций  в России являются собственные средства организаций (предприятий), выполняющих  научные исследования и разработки или осуществляющих инновации; средства бюджета, в том числе федерального (для научных исследований и разработок), бюджетов субъектов федерации и местных бюджетов, получаемые организацией непосредственно или по договорам с заказчиком; средства внебюджетных фондов (фонда стабилизации экономики, фонда регионального развития, отраслевых и межотраслевых внебюджетных фондов научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, российского фонда технологического развития и др.); иностранные источники (средства, получаемые от юридических и физических лиц, находящихся вне политических границ государства, а также от международных организаций) /2/. 

Сделаем некоторые выводы по данному разделу  работы:

    - Инновационным  процессом называется подготовка  и осуществление инновационных  изменений.

    - Инновационные  процессы состоят из взаимосвязанных фаз, образующих единое, комплексное целое

    - Результатом  инновационного процесса является  инновация как реализованное  использованное изменение.

    - Большое  значение для осуществления инновационных  процессов имеет диффузия, то  есть распространение во времени уже однажды освоенной и использованной инновации в новых условиях или местах применения.

  • Инновационный процесс имеет циклический характер.

          2.3 Организационные структуры инновационного менеджмента

     Для более четкого представления  об организациях, занимающихся инновационной деятельностью и анализа примеров, которые будут приведены в пункте 3.2 главы 3 данной работы, постараемся выявить следующие организационные структуры инновационного менеджмента.

     Организационные структуры инновационного менеджмента - организации, занимающиеся инновационной деятельностью, научными исследованиями и разработками.

     Научная организация – организация (учреждение, предприятие, фирма), для которой  научные исследования и разработки являются основным видом деятельности. Научные исследования и разработки могут быть основной деятельностью для подразделений, находящихся в составе организации (учреждения, предприятия, фирмы). Наличие таких подразделений не зависит от принадлежности организации в той или иной отрасли экономики, организационно-правовой формы собственности.

     В соответствии с рекомендациями Руководства  Фраскати в России действует следующая  классификация научных организаций  по секторам науки и типам организаций, объединенных по организационным признакам, характеру и специализации выполняемых работ: 

Таблица 1 - Секторы науки (деятельности) 

Сектор Содержание
1 2
Государственный
  • Организации министерств и ведомств, которые обеспечивают управление государством и удовлетворение потребностей общества в целом (государственное управление, оборона, общественный порядок; здравоохранение, культура, досуг, социальное обеспечение и т. п.), включая федеральные и местные органы.
 
 
 
  • Бесприбыльные (некоммерческие) организации, полностью  или в основном финансируемые  и контролируемые правительством, за исключением организаций, относящихся к высшему образованию. Эти организации в первую очередь обслуживают правительство и не ставят своей задачей получение прибыли, а в основном вовлечены в исследовательскую деятельность, касающуюся общественных и административных функций.
Предпринимательский
  • Все организации и предприятия, чья основная деятельность связана с производством продукции или услуг в цепях продажи (отличных от услуг сектора высшего образования), в том числе находящиеся в собственности государства.
  • Частные бесприбыльные (некоммерческие) организации, в
     основном  обслуживающие вышеназванные организации.
Высшее  образование
  • Университеты и другие высшие учебные заведения, независимо от источников финансирования или правового статуса.
  • Научно-исследовательские  институты, экспериментальные станции, клиники, находящиеся под непосредственным контролем или управлением или  ассоциированные с высшими учебными заведениями.
  • Организации, непосредственно обслуживающие  высшее образование (организации системы Госкомитета по высшему образованию).
Частный бесприбыльный (некоммерческий)
  • Частные организации, не ставящие своей целью получение прибыли (профессиональные общества, союзы, ассоциации, общественные, благотворительные организации, фонды); кроме фондов, более чем наполовину финансируемых государством, которые относятся к государственному сектору.
  • Частные индивидуальные организации.
 

     Среди организационных структур инновационного менеджмента особая роль принадлежит  малым фирмам.

     Для рыночной экономики характерно распространение  рыночных отношений на все хозяйственные  сферы. Поэтому инновация рассматривается  как товар.

     Американская  практика организации поисковых  исследований породила своеобразную форму  предпринимательства – рисковый (венчурный) бизнес.

     Венчурный бизнес представлен самостоятельными небольшими фирмами, специализирующимися  на исследованиях, разработках, производстве новой продукции. Их создают ученые-исследователи, инженеры, новаторы. Он широко распространен  в США, Западной Европе, Японии.

     Небольшой коллектив гораздо мобильнее  может воспринимать и генерировать новые идеи.

     Малый исследовательский бизнес сформировался  в 60-х годах.

     Мелкие  и средние исследовательские  фирмы создавались, например, вблизи крупных университетских центров. Они совместно арендовали участки земли, использовали лабораторную и информационную технику университета. Так, в США вблизи Стэнфордского университета сосредоточено свыше 3 тысяч средних и мелких электронных фирм с общим числом занятых 190-200 тысяч человек. Каждая из них ориентируется на разработку и освоение одного-двух видов новой продукции, а в целом покрывает 20% мировых потребностей в компьютерных и электронных компонентах определенных видов.

     В зарубежной практике к малому и среднему предпринимательству относят фирмы с числом работающих до 500 человек. Интересны примеры специфических, внутриотраслевых и внутрифирменных подходов к выработке критериев разграниченных предприятий. Так, в американской компании "Мак-Гроу-Хилл" к малым предприятиям относятся предприятия с числом работающих до 50 человек, к средним – до 99, крупным – от 100 и более.

     На  заводе по производству автомобильных  шин компании "Гудьир" организационно-производственная структура состоит из 164 отдельных  рабочих групп (производственных центров) с числом работающих от 5 до 27 человек.

     В перерабатывающей промышленности Японии 750 тысяч заводов, из них 70% – это  маленькие предприятия, где работают от 1 до 9 человек; 10% – предприятия  с численностью работающих от 10 до 20 человек.

     Знаменитые  автомобили "Тойота" и "Хонда" на больших японских заводах просто собираются, десятки тысяч средних  и малых предприятий изготавливают  для них отдельные детали и  узлы. Например, на заводе, который поставляет пластмассовые детали для фирмы  "Хонда", работают 9 человек, площадь завода всего лишь 300 кв. метров. Пресс-формы для этих деталей изготавливает один человек, имеющий на своем дворе в подсобном помещении два станка. Этот человек является хозяином своего предприятия и работает на нем. Но он выпускает такие пресс-формы, которые отвечают самым высоким требованиям фирмы "Хонда". Это возможно потому, что материал для их производства, очень высокого качества, поступает из Швеции, где его выпускают более крупные заводы.

Информация о работе Стратегическое планирование на предприятии ООО «Даурия»