Сравнительные характеристики американской, японской и российской модели управления
Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Ноября 2010 в 12:52
Описание работы
Целью настоящей работы является выявление особенностей и характерных черт в процессе анализа и сравнительной характеристики японского и американского и российского стилей управления персоналом. Выявление наиболее эффективных методов управления позволит при необходимости в дальнейшем рассмотреть их использование в менеджменте других стран