Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Марта 2011 в 09:41, курсовая работа
Успешная реализация целей любого предприятия непосредственно связана с оптимальным использованием его человеческих ресурсов, т.е. персонала (работников). Персонал предприятия — это его личный состав, работающий по найму, обладающий качественными характеристиками и имеющий трудовые отношения с работодателем...
Хороший настрой человека к предстоящей работе - это немаловажный фактор для процветания фирмы. На примере фирмы "Орлов и Маринетти" , являющейся достаточно молодой, было показано, какие методы стимулирования работников имеют наибольшую отдачу и каким образом их эффективное применение влияет на работу всей компании, как лучше строить отношения между руководством и подчинёнными. Компания осознаёт, что процесс потери интереса работника к труду, его пассивность приносит отрицательные результаты, поэтому грамотно спроектировала работу, которая создаёт внутреннюю мотивацию, ощущение личного вклада, причём мотивация труда осуществляется по всему спектру потребностей работников. На процветание компании, несомненно, первостепенное значение оказали её человеческие ресурсы, руководство, которое смогло организовать все элементы системы так, чтобы механизм работал слаженно и обеспечил укрепление позиций и развитие.
Список используемой литературы
1. Виханский О.С., А.И. Наумов. Менеджмент. - М.: Высшая школа, 2004.
2. Генкин
Б.М., Коновалова Г.А. Основы
3. Десслер Г. Управление персоналом, М.: «БИНОМ», 2006г.
4. Лэнд П. Э. Менеджмент - искусство управлять/ Пер. с англ. -М.: ИНФРА - М, 2006.
5. Мэйтланд Я. Руководство по управлению персоналом в малом бизнесе/ Пер. с англ. - М.: Аудит ЮНИТИ, 2007.
6. Фалмер Р. М. Выполнение как функция управления. /Энциклопедия современного управления, том III. М., ВИПКэнерго, 2007.
7. Комарова Н. Н. Мотивация труда и повышение эффективности работы. // Человек и труд, № 43, 2008.
8. Дмитроченко Н. Система оплаты, которая может стимулировать эффективный труд. // Человек и труд, № 28, 2008.
9. Обыденцова. Т. Оплата труда на частном предприятии // Экономика и жизнь, №9, 2008.
10. Журнал: "Мотивация и оплата труда", № 4, 2007 г.
11.http://library.vuzchursin.
12. http://www.hrm21.ru/rus/
13. http://www.praxis.smvl.ru/
14. http://www.interlink-media.ru/
15.http://litagents.ru/
16.http://www.hr100.ru/wmc/
Информация о работе Способы стимулирования труда работников предприятия