Совершенствования и повышения уровня стиля руководства ООО «Метснаб»

Актуальностью данной работы выступает прежде всего то, что в России на сегодня практически отсутствует четкое понимание и осознание важности указанных факторов. Сущность современного менеджмента в России, по большей части, сводится к вопросам эффективного использования тех или иных ресурсов, на основе административно-регулирующих воздействий сужая данную, поистине колоссальную сферу до минимума.
Дефицит знаний в области эффективного (современного) менеджмента является одной из основных причин неудач российских фирм на мировых рынках, а не отсутствие благоприятных условий на них, так как на мировом рынке тепличные условия не создаются ни для кого

Введение 3
1. Теоретические аспекты организации труда предпринимателя и его роль в управлении организацией. Стили руководства их достоинства и недостатки 5
1.1 Роль руководителя в деятельности предприятия 5
1.2 Стиль руководства: понятие и факторы формирования 7
1.3 Классификация стилей руководства 12
2. Анализ организации труда предпринимателя и его стиля управлении организацией на примере ООО «Метснаб» 24
2.1 Характеристика организации ООО «Метснаб» 24
2.2 Организация деятельности руководителя ООО «Метснаб» 28
2.3 Стиль руководства и управление «человеческими ресурсами» в ООО «Метснаб» 34
3. Рекомендации и мероприятия по совершенствованию и повышению уровня стиля руководства ООО «Метснаб» 43
3.1 Рекомендации по совершенствованию и повышению уровня стиля руководства руководителя ООО «Метснаб» 43
3.2 Мероприятия по повышению уровня стиля руководства в ООО «Метснаб» 47
Заключение 50
Список использованной литературы 52