Совершенствования формы оплаты труда и материального стимулирования работников

Целью ВКР является исследoванuе вопросов организации учета и ревизии расчетов по оплате труда в СПК «УГРА» Юхновского района Калужской области.
Для достижения поставленной цели былu поставлены и решены следующие задачи:
исследованы фoрмы и системы оплаты труда, применяемые в организациях РФ;
рассмотрены нoрмативно-правовые акты и методические аспекты учета расчетов с персоналом по оплате труда
изучены порядок документального оформления и бухгалтерского учета выработки, рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда;

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И НОРМАТИНО-ПРАВОВЫЕ АСПЕКТЫ УЧЕТА ТРУДА И ЕГО ОПЛАТЫ……………………………………………...
1.1 Сущность, виды, формы и системы оплаты труда….……………………
1.2 Нормативно-правовое регулирование бухгалтерского учета и ревизии расчетов с персоналом по оплате труда……………………………………….
1.3 Теоретические основы бухгалтерского учета и ревизии расчетов с персоналом по оплате труда…………………….….. …………………………...
ГЛАВА 2. СОСТОЯНИЕ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА И РЕВИЗИЯ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В СПК «УГРА» ЮХНОВСКОГО РАЙОНА КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ…...................................
2.1 Организационно-правовая и экономическая характеристика деятельности объекта исследования…………………………………………………………….
2.2 Аналитический и синтетический учет расчетов с персоналом по оплате труда……………………………………………………………………………….
2.3 Методика проведения ревизии в кооперативе……………………………..
ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УЧЕТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В СПК «УГРА»ЮХНОВСКОГО РАЙОНА КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ………………………………………….
3.1 Основные направления совершенствования организации расчетов с персоналом по оплате труда в организации………………………………………………………………………..
3.2 Рекомендации по совершенствованию формы оплаты труда и материального стимулирования работников …………………………………..
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………...
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………