Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Декабря 2010 в 14:34, курсовая работа
Актуальность данной темы объясняется появившемся в двадцатом столетии тенденциям к рассмотрению менеджмента, как процесса управления людьми и взгляд на человека, как на объект управления, а не часть механизма.
Введение
1. Актуальность социально-психологических аспектов деятельности менеджера и их содержание.
1.1. Мотивация
1.2. Внутригрупповое и межгрупповое влияние
1.3. Стили управления
1.4. Организационная культура
2. Социально-этические аспекты менеджмента
3. Модель управления с помощью социально-психологических методов
4. Совершенствование социально-психологических методов управления
Заключение
Библиографический список