Социальная ответственность

Цель исследования: рассмотреть корпоративной социальную ответственности в системе стратегического управления развитием предприятия.

Объектом исследования является социальная стратегия развития ЗАО «Новогородское ДЭП».

Предметом исследования является стратегическое участие предприятий в общественном развитие через инструменты корпоративной социальной ответственности.

Задачи исследования:

1. Раскрыть понятие, сущность социальной политики и корпоративной социальной ответственности.

2. Охарактеризовать основные принципы и уровни корпоративной социальной ответственности.

3. Описать основные модели реализации социальной политики предприятий в мировой практике.

4. Дать оценку достижения уровней социальной ответственности ЗАО «Новогородское ДЭП».

5. Определить цели и задачи системы КСО ЗАО «Новогородское ДЭП»

6. Составить нефинансовый отчет компании как направления развития корпоративной социальной ответственности на ЗАО «Новогородское ДЭП».

7. Предложить мероприятия по организация реализации социальной стратегии ЗАО «Новогородское ДЭП».

ВВЕДЕНИЕ

1. Теоретическая основа создания системы корпоративной ответственности

1.1 Сущность научной категории социальной ответственности и его роль в бизнесе

1.2 Принципы социальной ответственности

1.3 Основные системы социальной ответственности на предприятии

2 Практическая оценка социальной ответственности на ЗАО «Новогородское ДЭП» за 2006 – 2009 год

2.1 Общая характеристика предприятия ЗАО «Новогородское ДЭП»

2.2 Типы и уровни соц.ответственности на ЗАО «Новогородское ДЭП»

2.3 Система соц. ответственности на ЗАО «Новогородское ДЭП»

3. Роль социальной составляющей в стратегическом управлении предприятием

3.1 Основные задания соц. ответственности на ЗАО «Новогородское ДЭП»

3.2 Социальный отчет на ЗАО «Новогородское ДЭП»

3.3 Пути внедрения системы социальной стратегии на предприятии

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

ПРИЛОЖЕНИЯ