Служба управления персоналом в организации

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Февраля 2015 в 14:18, курсовая работа

Описание работы

Постепенное осознание важности человеческого фактора для успеха компании приводит к появлению служб управления персоналом. Деятельность таких служб также отличается от деятельности отделов кадров, как ассортимент в магазине в пору дефицита отличается от изобилия в сегодняшнем супермаркете.

Скачать архив (101.38 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Файлы: 1 файл

управление социальным развитием вариант 8.doc

— 405.50 Кб (Скачать файл)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список литературы

 

  1. Баринов В. А., Голобокова Г. М., Юл-Бин М. Менеджмент (Учебно-методическое пособие) - Магадан , 2011.
  2. Брагинский Л. По Югу СССР//Организация труда. 2013. № 5
  3. Бурдянский И. М. Научная организация труда. – Л., 2010.
  4. Вейл П. Искусство менеджмента./Пер. с англ. – М.: Новости, 2012.
  5. Витке. Н. Организация и одиночный работник//Вопросы организации и управления. – М.,2010. № 3.
  6. Витке Н.А. Организация управления и индустриальное развитие. – М.,2012.
  7. Гвишиани Д. М. Организация и управление. – М., 2010.
  8. Дизель Пол М., Мак-Кинли Уильям Р. Поведение человека в организации. – М., 2011.
  9. Картавый М. А., Нехашкин А. Н. Методологические принципы формирования российского менеджмента//Менеджмент в России и за рубежом. 2013. № 3
  10. Кравченко А. И. История менеджмента: Учебное пособие для студентов вузов. – М.: Академический Проект, 2011.
  11. Уткин Э. А. Профессия – менеджер. - М.: Экономика,2012.

 

 

 


Информация о работе Служба управления персоналом в организации