Самоорганизация менеджера на предприятии

В настоящее время самоменеджмент определяют как управление собственными ресурсами, т.е. умение их приобретать, сохранять, развивать и рационально использовать и быть успешным и самодостаточным человеком.
Основные цели самоменеджмента:
максимальное использование времени и своих возможностей;
сознательное управление течением жизни;
преодоление внешних обстоятельств как на работе, так и в личной
жизни.

Введение 3
Самоорганизация менеджера на предприятии
Социально-психологические аспекты управления персоналом.
Заключение
Список использованных источников