Самоменеджмент и формирование имиджа руководителя (на примере МОУ «Гимназия иностранных языков»)

ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА, САМОМЕНЕДЖМЕНТ, ИМИДЖ, РУКОВОДИТЕЛЬ, СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ, ЭФФЕКТИВНОСТЬ УПРАВЛЕНИЯ

Введение…………………………………………………………………………
1.Теоретические аспекты самоменеджмента и формирования имиджа руководителя………………………………………………………......................
1.1 Сущность, цели и функции самоменеджмента………………….
1.2 Концепции самоменеджмента……………………………………
1.3 Слагаемые эффективного самоменеджмента…………………...
2. Анализ самоменеджмента и системы формирования имиджа руководителя в организации……………………………………………………
2.1. История создания образовательного учреждения и виды деятельности…………………………………………………………………….
2.2. Организационная структура управления предприятием………
2.3. Характеристика и анализа……………………………………….
2.4. Характеристика услуг.…………………………………………..
2.5. Анализ основных экономических показателей деятельности предприятия…………………………………………………………………….
2.6. Личностные качества руководителя гимназии……………….
2.7. Имидж директора гимназии…………………………………...
2.8. Экспертный метод оценки склонности персонала к самоменеджменту……………………………………………………………..
2.9. Методика интегральной оценки способности персонала МОУ «ГИЯ» к самоменеджменту………………………………………………….
3. Проект мероприятий по совершенствованию системы формирования имиджа руководителя в организации МОУ «ГИЯ»………………………..
Приложение А (справочное) – Библиографический список………
Приложение Б (справочное) – Тест…………………………………