Роль и влияние разных национальных культур на организационное поведение
Курсовая работа, 21 Мая 2012, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Цель:
Целью данной курсовой работы является теоретическое и практическое изучение влияния национальных культур на организационное поведение. Для реализации поставленной цели необходимо решить следующие
Задачи:
Рассмотреть понятие национальная культура и изучить факторы, влияющие на организационное поведение.
Содержание работы
Введение…………………………………………………………………..……….3
1. Национальная культура………………………………………………………..5
2. Культурный шок, культурный сдвиг…………………………...….................6
3. Факторы, влияющие на организационное поведение……………………......8
4. Влияние национальной культуры на организационное поведение с точки зрения Нэнси Адлер……………………………………………………………....9
5. Влияние национальной культуры на организационное поведение с точки зрения Эдварда Холла…………………………………………………………...11
6. Дистанция власти в разных культурах……………………………………....14
7. Значение коммуникации в разных культурах…………………………...….17
8. Влияние национальной культуры на индивидуальное поведение……..….21
9. Влияние культуры на организационное поведение в России…………...…23
Заключение……………………………………………………………………….25
Список литературы………………………………………………...…………….26