Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Мая 2016 в 20:01, доклад
Система вознаграждений имеет очень большое значение в управлении персоналом. Она помогает стимулировать работников к повышению производительности труда, к достижению новых целей и успешному решению стратегически важных задач. Что бы ни говорили психологи, а все-таки деньги остаются стимулом №1 для работника на все времена.
Доказано: вознаграждения повышают качество работы сотрудников и их удовлетворенность.