Реинжиниринг как система преобразований в организации

Цель обусловила постановку последующих задач:
1.Открыть главную суть и индивидуальности реинжиниринга
2.Выучить главные рубежи и взгляды реинжиниринга
3.Проверить актуальность и успешность реинжиниринга в России и зарубежом.

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………...........................................................................................................................3
ГЛАВА 1.ТЕОРИТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РЕИНЖИНИРИНГА ОРГАНИЗАЦИИ…………………………………………………………………6
1.1.Сущность и особенности реинжиниринга организации…………………....6
1.2.Основные этапы и принципы реинжиниринга ……………………………12
ГЛАВА 2.ТЕОРИЯ РЕИНЖИНИРИНГА НА ПРАКТИКЕ………………………………………………………………….….19
2.1.Реинжиниринг в современной России……………………………………..19
2.2 Реинжиниринг, как инструмент вывода предприятия из кризисного состояния……………………………………………………………………... …22
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………...27
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ………………………………………………………….………30