Автор работы: Пользователь скрыл имя, 31 Марта 2011 в 19:46, реферат
Эффективная деятельность любого предприятия напрямую зависит от эффективного использования человеческими ресурсами. Поэтому ключевым элементом управления организации является функция управления персоналом, которая должна быть непосредственно увязана с общей стратегической концепцией. Важнейшим условием обеспечения эффективного управления людьми, работающими в организации, является позиция высшего руководства.
Введение
Глава 1. Теоретические и методологические основы управления персоналом
1.1 Понятие и сущность управления персоналом
1.2 Система управления персоналом
1.3 Методы управления персоналом
Глава 2. Анализ системы управления персоналом ОАО МКО «Севзапмебель»
2.1 Общая характеристика предприятия
2.2 Анализ экономической деятельности
Глава 3. Разработка стратегии управления персоналом ОАО МКО «Севзапмебель»
Заключение
Список литературы