Разработка организационной структуры управления объектом сферы услуг, как целеустремленной системой (на примере кафе-бара «18»)

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Декабря 2010 в 13:22, курсовая работа

Описание работы

Системный анализ представляет собой важный объект методологических исследований и одно из наиболее бурно развивающихся научных направлений. Ему посвящено множество монографий и статей.
Вместе с тем всякий раз, когда ставится вопрос о технологиях системного анализа, сразу же возникают непреодолимые трудности, связанные с тем, что устоявшихся интеллектуальных технологий системного анализа в практике нет. Имеется некоторый опыт применения системного подхода в различных странах. Таким образом, налицо проблемная ситуация, характеризующаяся постоянно нарастающей потребностью технологического освоения системного анализа, которое разработано весьма недостаточно.
Ситуация усугубляется не только тем, что не разработаны интеллектуальные технологии системного анализа, но и тем, что нет однозначности в понимании самого системного анализа.
Достаточно рельефно выделяются несколько вариантов понимания сущности системного анализа:
- отождествление технологии системного анализа с технологией научного исследования. При этом для самого системного анализа в этой технологии практически не находится места;
- сведение системного анализа к системному конструированию. По сути системно-аналитическая деятельность отождествляется с системотехнической деятельностью;
- очень узкое понимание системного анализа, сведение его к одной из его составляющих, например к структурно-функциональному анализу;
- отождествление системного анализа системным подходом в аналитической деятельности;
- понимание системного анализа как исследования системных закономерностей;
- в узком смысле под системным анализом довольно часто понимают совокупность математических методов исследования систем;
- сведение системного анализа к совокупности методологических средств, которые используются для подготовки, обоснования и осуществления решений по сложным проблемам.
Ныне практически не встречаются научные и педагогические разработки в различных областях управления, в которых не уделялось бы внимание системному анализу. При этом его вполне справедливо рассматривают как эффективный метод изучения объектов и процессов управления. Однако практически отсутствует анализ «точек» приложения системной аналитики к решению конкретных управленческих задач и ощущается дефицит технологических схем такого анализа. Системный анализ в управлении представляет ныне не развитую практику, а нарастающие ментальные декларации, не имеющие какого-либо серьезного технологического обеспечения.

Содержание работы

Введение
Глава 1. Теоретические основы методологии системного анализа
Методологические принципы системного анализа
Зарождение теории систем
Глава 2. Описание предприятия ООО "Пава"
2.1. Общие сведения
2.2. Организационно-правовая форма
2.3. Структура предприятия
2.4. SWOT-анализ предприятия
2.5. Выбор стратегии развития на основе ситуационного подхода
Заключение
Список использованной литературы
Приложения Введение
Глава 1. Теоретические основы методологии системного анализа
Методологические принципы системного анализа
Зарождение теории систем
Глава 2. Описание предприятия ООО "Пава"
2.1. Общие сведения
2.2. Организационно-правовая форма
2.3. Структура предприятия
2.4. SWOT-анализ предприятия
2.5. Выбор стратегии развития на основе ситуационного подхода
Заключение
Список использованной литературы
Приложения

Файлы: 1 файл

Разработка организационной структуры управления объектом сферы услуг, как целеустремленной системой.doc

— 165.50 Кб (Скачать файл)

     Системный анализ – это сложная наука, которая  находится в процессе становления, обретения своей системы, представленной матрицей системного анализа.

     Объектом  системного анализа выступают реальные объекты природы и общества, рассматриваемые  как системы. То есть системный анализ предполагает изначально системное  видение объекта. В его предмет входят многообразные характеристики системности, наиболее важные среди них:

     - состав системы (типология и  численность элементов, зависимость  элемента от его места и  функций в системе, виды подсистем,  их свойства, воздействие на свойства целого);

     - структура системы (типология  и сложность структуры, многообразие  связей, прямые и обратные связи,  иерархичность структуры, воздействие  структуры на свойства и функции  системы);

     - организация системы (временной  и пространственный аспекты);

     - организация, типология организации,  композиция системы, устойчивость, гомеостат, управляемость, централизация  и периферийность, оптимизация организационной  структуры);

     - функционирование системы: цели  системы и их декомпозиция, вид  функции (линейная, нелинейная, внутренняя, внешняя), поведение в условиях неопределенности, в критических ситуациях, механизм функционирования, согласование внутренних и внешних функций, проблема оптимальности функционирования и перестройки функций;

     - положение системы в среде  (границы системы, характер среды, открытость, равновесие, стабилизация, сбалансированность, механизм взаимодействия системы и среды, адаптация системы к среде, факторы и возмущающие воздействия среды);

     - развитие системы (миссия, системообразующие  факторы, жизненный путь, этапы и источники развития, процессы в системе – интеграция и дезинтеграция, динамика, энтропия или хаос, стабилизация, кризисность, самовосстановление, переходность, случайность, инновационность и перестройка). 

 

     Список  использованной литературы 

  1. Анфилатов В.С. и др. Системный анализ в управлении: Учеб. пособие. - М. : Финансы и статистика, 2003.
  2. Беляев А.А., Коротков Э.М. Системология. – М. : ИНФРА-М, 2000.
  3. Игнатьева А.В., Максимцов М.М. Исследование систем управления: Учеб. пособ. для вузов. – М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2001.
  4. Карташов В.А. Система систем. Очерки общей теории и методологии. – М. : Прогресс-Академия, 1995.
  5. Сурмин Ю.П. Теория систем и системный анализ: Учебное пособие. – К. : МАУП, 2003.

6. Качала В.В. Основы теории систем и системного анализа. М.: Горячая линя - Телеком, 2007. - 216 с.: ил.

7. Спицнадель В.Н. ОСНОВЫ СИСТЕМНОГО АНАЛИЗА: Учебное пособие «Издательский дом «Бизнес-пресса» Санкт-Петербург, 2000 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Приложения 

Таблица  1 — История развития системных идей

Основные  вехи эволюции системных идей Основные  положения
Рождение  понятия «система» (2500—2000 гг. до н. э.) Слово «система»  появилось в Древней Элладе и  означало сочетание, организм, организация, союз. Выражало и некоторые акты деятельности (нечто, поставленное вместе, приведенное в порядок). Связано с формами социально-исторического бытия
Тезисы  Демокрита (460—370 гг. до н. э.), Аристотеля (384—322 гг. до н. э) Перенос значения слова с одного объекта на другой совершается поэтапно. Метафоризация (перенос скрытое уподобление, метафораобразное сближение слов на базе их переносного значения, например: «свинцовая туча») была начата греческим философом Демокритом. Он уподобил образование сложных тел из атомов с образованием слов из слогов. Аристотель трансформировал метафору в философской системе. Важно, что именно в античной философии был сформулирован тезис — целое больше суммы его частей (Философский словарь М.: Политиздат, 1980. С. 329)
Концепции эпохи Возрождения Трактовка бытия  как космоса сменяется на систему  мира как независимое от человека, обладающее определенной организацией, иерархией, структурой Бытие становится не только предметом философского размышления (для постижения целостности), но и специально-научного анализа (каждая дисциплина вычленяет определенную область)
Идеи  Н. Коперника (1473—1543) Новая трактовка  системности — в создании гелиоцентрической картины мира. Земля, как и другие планеты, обращается вокруг Солнца
Идеи  Г. Галилея (1564—1642), И. Ньютона (1642—1727) Галилей и Ньютон преодолели телеологизм (учение о конечных причинах) Николая Коперника в его астрономии, выработали определенную концептуальную систему с категориями — вещь и свойства, целое и часть... Вещь трактовалась как сумма отдельных свойств (забыли тезис античности???). Отношение выражало воздействие некоего предмета на другой, первый из которых являлся причиной, а второй — следствием. Очень важно: на первый план выдвигался каузальный, а не телеологический способ объяснения
Немецкая  классическая философия Глубокая и  основательная разработка идеи системной организации научного знания. Структура научного знания стала предметом специального философского анализа
Идеи  И. Ламберта (1728—1777) Всякая наука, как и ее часть, предстает как  система, трактуемая как целое!
Идеи  И. Канта (1724—1804) Кант не только осознал системный характер научного знания, но и превратил эту проблему в методологическую, выявив процедуры  системного конструирования знания. Однако он считал, что принципы образования  систем являются характеристиками лишь формы, а не содержания знания
Идеи  И. Фихте (1762—1814) Фихте поправил И. Канта, считая, что научное знание есть системное целое. Однако он ограничил  системность знания систематичностью его формы. Это привело к отождествлению системности научного знания и его  систематического изложения, т. е. внимание обращалось не на научное исследование, а на изложение знания
Идеи  Г. Гегеля (1770—1831) Гегель исходил  из единства содержания и формы знания, тождества мысли и действительности. Трактовал становление системы  в соответствии с принципом восхождения от абстрактного к конкретному. Но отождествляя метод и систему, телеологически истолковывая историю знания, он не смог предложить методологические средства для формирования системных образований
Теоретическое естествознание XIX—XX вв. Различение  объекта и предмета познания, повышение  роли моделей в познании, фиксация наличия особых интегративных характеристик, исследование системообразующих принципов (порождение свойств целого из элементов  и свойств элементов из целого), возможность предсказания!!!
Марксизм Человек в процессе производства может действовать  лишь так, как действует сама природа. Теоретики марксизма выдвинули  принципы анализа системности научного знания: историзм, единство содержания и формы, трактовка системности как открытой системы
Идеи  А. А. Богданова (1873—1928) Богданов выразил  многие важные идеи кибернетики, сформулированные Н. Виннером и У. Эшби, значительно  раньше, хотя и в иной форме. Предвосхитил ОТС Л. Берталанфи в работе по тектологии (от гр. «строитель»). Основная идея — признание необходимости подхода к любому явлению со стороны его организованности (системности — других авторов). Под организованностью он понимает свойство целого быть больше суммы своих частей. Чем больше целое разнится от суммы, тем более оно организованно!!!
Идеи  Л. Берталанфи (1901—1972) Берталанфи  первым из западных ученых разработал концепцию организма как открытой системы и сформулировал программу  построения ОТС. Проводил мысль о  неразрывности естественнонаучного [биологического) и философского (методологического) Сначала создал теорию открытых систем, граничащую с современной физикой, химией и биологией. Классическая термодинамика исследовала лишь закрытые системы. Организм представляет собой открытую систему, остающуюся постоянной при непрерывном изменении входящих в него веществ и энергии (так называемое состояние подвижного равновесия). Позже он обобщил идеи ТОС и выдвинул программу построения ОТС, являющейся всеобщей теорией организации. Проблемы организации, целостности, динамического взаимодействия были чужды классической физике. Он пришел к концепции синтеза наук, которую в противоположность «редукционизму», т.е. сведению всех наук к физике, он называет «перспективизмом». ОТС освобождает ученых от массового дублирования работ, экономя астрономические суммы денег и времени. Его недостатки: неполное определение «системы», отсутствие особенностей саморазвивающихся систем, теоретические исследования не всех видов «связи» и пр. Но главный недостаток: утверждение автора, что ОТС выполняет роль философии современной науки. Но это не так, ибо для философского учения с методах исследования необходимы совершение иные (новые) исходные понятия и иная направленность анализа: абстрактное и конкретное, специфически мысленное знание, связь знаний ОТС.
Концепции современности Идеи СП нашли  свое отражение в работах следующих  авторов: Р. Акоффа, В. Афанасьева, С. Вира, И. Блауберга, Д. Бурчфилда, Д. Гвишиани, Г. Гуда, Д. Диксона, А. Зиновьева, Э. Квейда, В. Кинга, Д. Клиланда, В. Кузьмина, О. Ланге, В. Лекторского, В. Лефевра, Е. Липатова, Р. Макола, А. Малиновского, М. Месаровича, Б. Мильнера, Н. Овчинникова, С. Оптнера, Г. Поварова, Б. Радвига, А. Рапопорта, В. Розина, В. Садовского, М. Сетрова, В. Топорова, А. Уемова, Б. Флейшмана, Ч. Хитча, А. Холла, Б. Юдина, Ю. Черняка, Г. Щедровицкого, У. Эшби, Э. Юдина
 

       Таблица 2 SWOT-анализа

Сильные стороны (S): Слабые  стороны (W):
Персонал  организации имеет высокую квалификацию.

Заработная плата  достаточно высокая и выдаётся в  установленный срок.

Высокий уровень  обслуживания.

Регулярное обновление оборудования.

Организация рентабельна.

Возможность контролировать все процессы в компании со стороны  руководства.

 Поддержание  корпоративного духа компании.

Возможность карьерного роста.

Выгодное расположение заведения.

Безналичный расчёт.

Наблюдается текучесть кадров среди официантов и барменов, что обуславливается  полной занятостью не подходящей для  студентов, а именно студенту, занятому в данных должностях.

Высокая арендная плата, обусловленная местоположением

Слабая организация  маркетинговой информационной системы  на предприятии 

Отсутствие опыта  маркетинговых исследований

Значительная  нагрузка на одного специалиста 

Нестабильные  объемы реализации

Возможности (О): Угрозы (Т):
Макроокружение
Политические:

Изменения, связанные  с переменами во власти

Программа долгосрочного  социально-экономического развития России.

Снижение ставки НДС с 18% до 10%,

Экономические:

Уровень жизни  населения

Ситуация с  оплатой труда 

Падение доллара  по отношению к рублю, т.е. укрепление российской валюты.

Технологические:

Оснащение кухни новыми автоматизированными системами, значительно облегчают деятельность заведений общественного питания.

Антиинфляционная  политика.

Социальные:

Повышение числа  трудоспособного населения (потенциальные потребители)

Политические:

Изменения в  законодательстве

Изменения в  нормативных актах, требованиях  к помещению и пр.

Экономические:

Повышение ставки рефинансирования.

Уровень инфляции.

Рост цен:

Повышение цен  на сырьё повышает себестоимость готовых блюд, что значительно понижает прибыль

Социальные:

Миграция населения

Демография, практически во всех регионах России наблюдается снижение демографического потенциала.

Ближайшее окружение.
Сила  влияния потребителей и поставщиков низкая.

Высокие барьеры  входа

Угроза появления  на рынке новых организаций не оказывает особого влияния.

Существует  угроза со стороны товара-заменителя

Наблюдается достаточно высокое конкурентное соперничество  между действующими организациями.

 

       Таблица 3. Матрица угроз

Вероятность реализации угроз Последствия угроз
Разрушение Критическое состояние Тяжелое состояние "Легкие ушибы"
Высокая    
 
Изменения в  законодательстве  
Средняя Рост уровня инфляции.

Повышение ставки рефинансирования

Рост цен   Высокое конкурентное соперничество между действующими организациями.
Низкая       Существует  угроза со стороны товара-заменителя
 

       Таблица 4 Матрица возможностей

Вероятность реализации возможностей Влияние возможностей
Сильное Умеренное Слабое
Высокая Высокие барьеры  входа. Изменения, связанные  с переменами во власти.  
Средняя Повышение уровня жизни населения Падение доллара  по отношению к рублю

Повышение числа  трудоспособного населения

Влияние потребителей и поставщиков низкое.
Низкая Антиинфляционная политика.   Программа долгосрочного  социально-экономического развития России
 

       Таблица 5 Матрица SWOT-анализа

Критерии  Возможности (Opportunities) Угрозы (Threats)
Сильные стороны (Strengths) 1. Сильные стороны  имеет дальнейшую перспективу роста благодаря возможностям 3. К сожалению  полностью не удастся оградиться  от возможных угроз макросреды. Предприятию необходимо проявлять  гибкость, чтобы не потерять приобретённые  позиции в данной нише
Слабые  стороны (Weaknesses) 2. Слабые стороны не значительно препятствуют возможностям, к тому же с помощью руководящего состава можно легко перевести их в сильные стороны 4. Слабые стороны  не оказывают значительного влияния  на угрозы 

Информация о работе Разработка организационной структуры управления объектом сферы услуг, как целеустремленной системой (на примере кафе-бара «18»)