Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Марта 2011 в 18:58, контрольная работа
Цель: всестороннее изучение проведения процедуры аудита.
Задачи:
1.Сущность аудита (объекты, цели, уровни, подходы, типы).
2.Этапы проведения аудита.
Приложение
2
Классификация
типов аудита персонала9
| Признак классификации | Тип аудита персонала | Основные характеристики |
| Периодичность проведения |
Текущий Оперативный Регулярный Панельный |
Проводится
по заранее установленному регламенту
за определен.
период времени
Проводится по оперативному распоряжению руководства Проводится через определен. промежутки времени Проводится с определен. периодичн., с неизменн. методикой на тех же группах людей и тех же объектах |
| Полнота охвата изучаемых объектов |
Полный
Локальный Тематический |
Охватывает
все объекты
Охватывает отдельно выделен. группу объектов или один объект Включает все объекты или по одной тематике |
| Методика анализа | Комплексный Выборочный |
Используется
весь арсенал методов
Анализу подвергаются работники, выбранные по специальной методике-выборке |
| Способ проведения проверки | Внешний Внутренний |
Проводится
силами сторонних специалистов
Проводится работниками самой организации |
Информация о работе Проведение аудита персонала: уровни, подходы, последовательность