Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Ноября 2009 в 18:38, Не определен
Если рассматривать организацию как некую систему, то наряду с такими ее свойствами, как открытость, реальность, сложность, целостность, полиструктурность, изменчивость, иерархичность можно выделить то, что организация - это еще и "живущая" система. Организация свои входы и выходы.
Внутри нее происходит трансформация входов и выходов. Организация имеет свои границы, она живет в окружающей ее среде, которая влияет на нее
Функция регулирования. Производственные программы подвергаются воздействиям внутренней и внешней среды, в результате чего возникают нарушения. Эта функция призвана устранить выявленные отношения и перебои в ходе производства.
Функции
организации, нормирования, мотивации
более устойчивы к воздействиям
внешней и внутренней среды и поэтому
длительный период не изменяются. Для
предприятия в целом свойственны функциональные
подсистемы
(специальные функции), отражающие конкретное
экономическое содержание системы управления.
Среди них - подсистема "Производственный
менеджмент".
Для функциональной подсистемы производственного
менеджмента аппарат управления организуется
на уровне предприятия и каждого цеха.
Так как подсистема производственного
менеджмента является решающей в реализации
целей предприятия, то к ней имеют непосредственное
отношение практически все другие функциональные
подсистемы.
Для каждого из основных цехов можно выделить четыре основные функциональные подсистемы:
1.
Управление экономической
2. Управление технологической подготовкой
произ- водства.
3. Оперативный производственный менеджмент.
4. Управление техническим обслуживанием
произ- водства.
Система производственного менеджмента представляет собой совокупность взаимосвязанных структурных элементов (информации; технических средств ее обработки, специалистов отделов (бюро) по управлениям, связей и отношений между ними, соответствующих функций, методов и процессов управления), обеспечивающих при их скоординированном взаимодействии реализацию производственными подразделениями поставленных целей.
Информация - это совокупность данных и знаний. От уровня организации процессов сбора, накопления, хранения, поиска, передачи и методов обработки информации зависит эффективность системы производственного менеджмента.
Организация
производственного менеджмента
на уровне предприятия осуществляется
планово-экономическими и производственно-диспетчерскими
отделами. Специалисты этих подразделений
организуют разработку производственной
программы предприятия, ее экономическое
обоснование, распределение по цехам и
при необходимости соответствующую корректировку.
На уровне цехов разрабатывается производственная
программа для цеха, производственных
участков, бригад.
2.
Оперативный производственный
Оперативный производственный менеджмент характеризуется принятием управленческим персоналом решений в реально складывающейся или сложившейся производственной ситуации. В этих условиях разработанные плановые задания или решения руководителей должны обеспечивать строгий и четкий во времени порядок выполнения запланированных работ. Таким образом оперативный производственный менеджмент осуществляется на основе непрерывного слежения за ходом производства. Этому соответствует разработка оперативно- календарных планов и смена суточных заданий на уровне цехов.
На межцеховом уровне оперативное управление осуществляется для решения принципиальных вопросов снятия, замены запущенных в производство деталей, включение в программу выпуска новых изделий, обеспечение внешних поставок комплектующих изделий, использование внутренних материальных, трудовых и финансовых ресурсов.
Для оперативного производственного менеджмента в цехах характерно строгая регламентация выполнения работ во времени по каждой позиции производственной программы и номенклатурно-календарного плана в зависимости от фактически складывающейся производственной ситуации. Работы по оперативному производственному менеджмент выполняются в реальном масштабе времени, не допускающем перерывов в процессе изготовления деталей и сборки изделий. Временный горизонт оперативности управления для цеха в целом может быть в пределах месяца, для участков и рабочих мест - в интервале недели- смены. Для межцехового уровня этот интервал расширяется от месяца до года.
В
настоящее время процедуры
Оперативное управление оказывает целенаправленное воздействие на коллективы цехов, участков, рабочих способствует выполнению утвержденных производственных программ.
Это
достигается:
1. Строгим распределением работ на короткие
периоды времени (декада, неделя, сутки,
смена) в цехах, на производственных участках
(бригадах) - в подетальном и узловом разрезах,
а для рабочих мест в подетально- пооперационном
виде.
2. Четкой организацией сбора и обработки
информации о ходе производства.
3. Комплексным использованием средств
вычислительной техники для подготовки
вариантов управленческих решений.
4. Повседневным анализом и владением управленческим
персоналом производственной ситуацией
в каждом звене предприятия.
5. Своевременным принятием решений и организацией
работы по предупреждению нарушений в
ходе производства и для быстрого его
восстановления в случае отклонений от
запланированных заданий.
Составление оперативно-календарного плана (ОКП) запуска-выпуска деталей для цехов серийного производства - сложная трудоемкая работа, требующая предварительного глубокого анализа реальных условий производства в каждом цехе, выявления характерных особенностей и рациональных элементов в сложившейся системе планирования. Процесс разработки ОКП складывается из определения очередности запуска партий деталей в обработку и календарных сроков запуска - выпуска партий деталей.
Завершающей стадией процесса управления производством является учет, контроль и регулирование хода выполнения частичных процессов.
Основной задачей оперативного учета является получение информации о результатах работы производственных процессов цехов и их подразделений за определенный период времени в целях ее использования для контроля и регулирования текущего хода производства.
Диспетчерский контроль и регулирование хода производства осуществляется на основе собранной информации о выполнении производственных программ и заданий. Фактические данные о ходе производства сопоставляются с плановыми, затем производится анализ выявленных отклонений и меры по обеспечению равномерного и комплексного выполнения программы выпуска деталей, сборочных единиц и изделий.
Контроль за ходом производства осуществляется диспетчерами цехов.
Система
диспетчерского регулирования хода
производства должна отвечать следующим
требованиям:
1. Опираться на четкую организацию оперативного
планирования производства.
2. Предлагать непрерывность контроля
и наблюдения за ходом производства.
3. Осуществлять быстрое и четкое исполнение
распоряжений руководства.
4. Базироваться на четкой ответственности
и преемственности оперативного руководства
производством.
Вся
текущая работа по диспетчерскому руководству
производством в масштабе предприятия
лежит на персонале центрального
диспетчерского бюро
(сменные диспетчеры и операторы), находящегося
в подчинении главного диспетчера (который
в свою очередь подчиняется заместителю
руководителя по производству).
Организационное построение диспетчерского аппарата предприятия зависит от типа характера и масштаба производства. На крупных предприятиях формируется центральное диспетчерское бюро в составе планово-диспетчерского отдела предприятия. В составе центрального диспетчерского бюро создаются диспетчерские группы по видам производства или стадиям производственного процесса.
Служба
главного диспетчера осуществляет следующие
основные функции:
1. Контроль хода выполнения производственной
программы по основным видам изделий и
по стадиям производственного процесса.
2. Принятие мер по предупреждению перебоев
в производственном процессе.
3. Учет и анализ внутренних простоев оборудования.
4. Учет и контроль обеспечения рабочих
мест всем необходимым.
1.3.Системное
представление о
Основная цель предприятия, цехов реализуется в результате выполнения производственной программы, которой определяется количество, сроки и стоимость изготовления изделий. Основанием для формирования производственной программы является перспективный план выпуска продукции, разрабатываемой по результатам изучения коньюктуры рынка и сбыта изделий в соответствии с профилированием предприятия, цехов и их развитием. Эта область работы относится к высшему звену управления предприятием, цехам и ее можно отнести к стратегическому планированию. Здесь большое значение приобретает стратегическое мышление руководителей, которое позволяет обосновать основное направление их развитий, придать им целенаправленность и гибкость в работе. При этом, важным является концентрация усилий на том, что каждое из них делает успешнее всего, и сосредоточение внимания именно на этом направлении.
Такой подход подразумевает выяснение растущих потребностей населения или организаций-потребителей в выпускаемой продукции, постановку ясной и реалистической задачи для предприятия, каждого его звена и доведения ее до непосредственных исполнителей. Гибкость в работе должна проявляться в том, чтобы заранее предусмотреть возможности дальнейшего развития предприятия в связи с изменением коньюктуры рынка. Исходя из этого при разработке производственной программы формулируются цели, определяются (если это необходимо) мероприятия по реконструкции предприятия или совершенствованию организации и производственного менеджмента, устанавливаются отношения с внешней средой в части поставок материалов, комплектующих изделий и т.д. В современных условиях формирование производственных программ основывается на единых принципах получения максимума прибыли.
Принятая программа конкретизируется и доводится до каждого из основных подразделений. Формирование производственной программы предприятия и ее распределения по цехам осуществляется один раз в год. Однако в процессе ее реализации возможны различного рода корректировки по изменению номенклатуры, количества, объемов работ и поэтому возникает потребность в управлении производственной программой на уровне предприятия, включающей выполнение всех основных функций процесса управления.
Цехи
на основании номенклатурно-
Диспетчерского отдела и распределяет
их по участкам (бригадам). Доведение сформированной
производственной программы до рабочих
мест требует учета в них конкретно сложившихся
условий и возможностей выполнения работ
в пределах установленных сроков, а также
результатов выполнения предыдущих производственных
заданий. Здесь управление выступает как
строго определенное регламентирование
работы исполнителей разных специальностей
и квалификаций над конкретными деталями,
сборочными единицами, изделиями и как
процесс слежения за их изготовлением.
В этих условиях для участков и бригад разрабатываются два вида производственных заданий:
1.
Календарный план запуска-
2. Смено-суточные задания с конкретным
закреплением деталей за рабочими местами.
Эта работа носит оперативный характер и превращается в оперативный производственный менеджмент.
Формирование цеховых производственных программ, их доведение до рабочих мест, соответствующая корректировка в процессе выполнения регулярно повторяется в течение года функциональными службами и линейными руководителями и по существу отражает процесс внутрицехового управления производственной программой.
Производственные
программы цехов
2.Производственный менеджмент на предприятии в современных условиях.
2.1.
Технико-экономическая
"Металлолитография".
22
декабря 1957 года решением Совета Министров
МССР № 6 с подчинением
Управлению машиностроительной и электрической
промышленности Совета народного хозяйства
МССР, было принято решение создать завод
по производству металлической тары для
нужд консервной, мясной, кондитерской
промышленности и других отраслей промышленности
в городе Тирасполе, присвоив ему наименование
"Металлолитографии".
Основными направлениями деятельности завода является - производство, реализация и поставка металлической упаковки. Основные виды выпускаемой продукции - укупороченные изделия, жестетара, лакопечатная продукция.
Информация о работе Производственный менеджмент на предприятиях по производству металлоизделий