Проектирование информационного обеспечения системы управления персоналом

Изучив теоретические основы проектирования информационного обеспечения системы управления персоналом можно сделать следующие выводы.

В первой главе была раскрыта сущность информационного обеспечения системы управления персоналом, а также были выделаны основные виды (внемашинное и внутримашинное) информационного обеспечения системы управления персоналом.

Таким образом, под информационным обеспечением системы управления понимается комплекс данных необходимых для принятия управленческих решений с способами и средствами её компании.

Во второй главе было рассмотрено проектирование информационного обеспечения системы управления персоналом, были выявлены основные проблемы и пути их решения.

Таким образов был сделан вывод о том, что проектирование информационной системы управления персоналом – это очень сложный процесс. Цель данного процесса - выдача  и переработка некоторой информации, а также  ориентация на пользователя, это значит, что информация должна удовлетворять потребностям тех, кто ее получает. В ходе работы выяснилось, что этот процесс на сегодняшний момент достаточно проблематичный, особенно в отечественном управлении. А все это связано с ускорением научно-технического прогресса, который в последнее время предъявляет все наиболее высочайшие требования к информационному обеспечению системы управления. Но существуют и пути решения данной проблемы. Самое главное то, что этому нужно уделить  больше внимания, тогда никаких проблем не останется.

Исходя из выше сказанного, можно сделать вывод, что информационное обеспечение системы управления персоналом очень важно, без него невозможно эффективное функционирование и развитие любой организации.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Библиографический список литературы

 

1. Галенко В.П. Управление персоналом и стратегия предприятия. - СПб.: Изд-во СПбУЭФ, 2009. – 295 с.
2. Грачев М. А. Управление персоналом в организации // Управление персоналом в международной корпорации. – 2008. - № 3. – С. 17-21.
3. Дуракова И.Б., Родин О.А., Талтынов С.М. Теория управления персоналом: традиционные и новые подходы к планированию, обучению персонала и формированию кадровых служб: Учебное пособие. - Воронеж: Изд-во ВГУ, 2007
4. Информатизация бизнеса: концепции, технологии, системы / Карминский А.М., Карминский С.А, Нестеров В.П., Черников Б.В.; Под ред. А.М. Карминского. -3-е изд., перераб. и доп. - М.: Финансы и статистика, 2009
5. Информационные системы в экономике.  Под ред. Титоренко Г.А. 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Юнити-Дана, 2008. — 463 с.
6. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации : учебник / под ред. А.Я. Кибонова - 3-е изд., доп. и перераб. - М.: ИНФРА-М, 2007
7. Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Организация управления персоналом на предприятии: Учебник для ВУЗов - М.: ГАУ, 2007   
8. Менеджмент организации: Учебное пособие/под ред. З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. - М.: Инфра-М, 2008
9. Ожегов, С. И. Толковый словарь русского языка / С. И. Ожегов, Н. Ю. Шведова. - М. : Азбуковник, 2010. - 2145 с.
10. Резник С. Д. Управление кафедрой:  учебник / С. Д. Резник. - Изд. 2-е, перераб. и доп. - М. : Инфра-М, 2008. - 635 с.
11. Рогожин С.В., Рогожина Т.В. Теория организации: Учебное пособие. С.129.
12. Управление персоналом. Анализ и диагностика персонал-менеджмента: Учебник/ под ред. Глазова М.М.- М.: Финансы и статистика, 2007
13. Управление персоналом: Учебное пособие/ под ред. Аширова Д.А., Резниченко Л.А. – М.: ММИЭИФП, 2007
14. Управление персоналом: Учебное пособие/ под ред. Иванова-Швец Л.Н., Корсаковой А.А., Тарасовой С.Л. – Екатеринбург: ЕАОИ, 2008
15. Управление персоналом: Учебное пособие/ под ред. Макаровой И.К. - М.: ИНФРА-М,  2007
16. Филимонова Н.А. Информационные технологии управления персоналом: Учебно-методический комплекс / Н.А.Филлимонова. – Новосибирск: НГУЭУ, 2009. – 147 с.
17. Хорин А.Н. Стратегический анализ: учебное пособие (2-е издание) / А.Н. Хорин, В.Э. Керимов. – М.: Эксмо, 2009. – 286 с.
18. Russell E. Ackoff, "Management Misinformation Systems", Management Science, December 2008, p. 147.
19. Meskon M.H, Albert M., Hedouri F. Williams Publisher, 2008, p. 488
20. G. Anthony Gorry and Michael Scott Morion, "A Framework for Management Information Systems", Sloan Management Review, vol., p. 57

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложения

Приложение А

 

Содержание информационного обеспечения системы управления персоналом организации

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение Б

 

Функциональная схема работы отдела информационного обеспечения

.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение В

 

Информационные потребности различных категорий управленческой деятельности

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Глоссарий