Проблемы при организационном проектировании и пути их решения

Проблема повышения эффективности бизнеса, да и организаций, во всех сферах российского общества является острой и актуальной. Наше общество продолжает неоправданно расточительно расходовать природные, экономические и человеческие ресурсы. По уровню производительности мы по-прежнему отстаем от развитых стран. Говоря о причинах отставания, все склонны винить нашу технологическую отсталость, несовершенство используемых методов производства. В связи с этим многие рассматривают дефицит капитала, необходимого для обновления производственной базы, как ключевое ограничение развития экономики. Но понятие дефицита капитала относительно. Капитала всегда мало для тех, кто не может обеспечить его эффективное использование.

ВВЕДЕНИЕ 3
1. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СТРУКТУР ПРЕДПРИЯТИЯ 4
2. АНАЛИЗ МИССИЙ И ЦЕЛЕЙ ПРЕДПРИЯТИЯ 9
2.1. РАЗРАБОТКА МИССИИ И ЦЕЛЕЙ КОМПАНИИ 10
2.2. ОШИБКИ ПРИ ФОРМУЛИРОВКЕ МИССИИ 12
3. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ 13
3.1. ТРИ ВАЖНЫХ ФУНКЦИИ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ 15
3.2. ПРОБЛЕМНЫЕ МЕСТА 17
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 23
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 26