Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Октября 2009 в 12:51, Не определен
Карьера – это динамическое явление, то есть постоянно изменяющийся и развивающийся процесс. Карьера может рассматриваться как в узком, так и в широком смысле. В широком смысле понятие “карьера” определяется как “общая последовательность этапов развития человека в основных сферах жизни (семейной трудовой досуговой)”.
Согласно штатного расписания Уфимского комбината хлебопродуктов, минимальный разряд квалификации рабочих – второй, по которому оплачиваются такие должности как уборщица, дворник, сторож. Следовательно, рабочие этих специальностей получают самую низкую заработную плату на комбинате.
2.4.
Выработка стратегии
предприятия
Анализ приоритетов по рынкам
Наиболее рентабельным является рынок оптовой торговли. Потому что в условиях постоянного дефицита денежных средств, рынок оптовой торговли менее затратоемкий. Сегодня рынок розничной торговли несколько отстает от рынка оптовой торговли.
Анализ приоритетов по отраслям
Торговля продуктами питания (независимо от оборота) является самой жизнеспособной, потому что продукты питания - жизненонеобходимые составные для нормальной жизнедеятельности любого человека. В нашем городе рынки торговли уже сложились, поэтому для того чтобы работать с прибылью Уфимский комбинат хлебопродуктов вынужден расширять свой ассортимент продукции, а также завоевывать рынок более дешевой продукцией.
Основными клиентами предприятия являются:
Наиболее лучшим клиентом являются население города, а также торговые предприятия города, которые занимаются с данным предприятием оптовой торговлей. Для привлечения этих предприятий необходимо учитывать завоевание поставщиками рынков сбыта на конкурсной основе, одним из этих условий является продукция такого же высокого класса. Поэтому, предложив идентичную продукцию, но по цене на несколько процентов дешевле, рынок потребителей будет завоеван в этом регионе. Это может вызвать определенную конкуренцию среди поставщиков данных видов продукции, и остальные поставщики будут стремиться к снижению себестоимости. Потенциальные покупатели предприятия, это покупатели, сложившиеся на протяжении многих лет. Торговля ведется во все времена. Ведется она различными способами. Один из них, это розничная торговля - через магазины, лотки, киоски, выездная торговля с машин. Наиболее доходный способ торговли в настоящее время, это оптовая торговля и ярмарки. Так как это увеличивает производительность труда в 4 раза, сокращает затраты и более экономична.
Потребители предпочтут покупать продукцию данного предприятия потому что:
В перспективе увеличение сбыта продукции в 2-3 раза, за счет развития производства.
Разработка новых изделий будет зависеть от уровня расширения рынка потребителей. В принципе ограничений по объему реализуемой продукции и в ассортименте нет.
Оценка рыночных характеристик (спроса и предложения)
Собственная позиция на рынке однозначна: создание своего производства, создание собственного автопарка, сокращение объема привлекаемой продукции по более высоким ценам со стороны. Это даст экономию средств предприятия, снижение себестоимости, снижение цен на свою продукцию и услуги, а также снижение оптовых и розничных цен для предприятий и населения.
Таблица 3
Емкость рынков и их доли
Рынок | рынок опт. торговли | рынок розн. торговли | ||
млн.руб. | % | млн.руб. | % | |
Собственная доля | 8,6 |
40,9 |
5,4 |
43,2 |
Конкуренты | 12,4 | 59,1 | 7,1 | 56,8 |
Таблица 4
Анализ конъюнктуры рынка
1. Какие
последствия ожидаются в |
Стабильность |
2. Какие признаки указывают на падение (рост) емкости рынка? | Признаков, указывающих на падение емкости рынка - нет. |
3. Что будет происходить с Вашей долей по мере сокращения (расширения) рынка - сокращение или увеличение? | По мере расширения рынка доля предприятия будет возрастать. Потому что производство своими более низкими ценами всегда выгоднее, чем приобретать у сторонних организаций. |
4. Относится
данный рынок к числу |
Данный рынок
относится к числу |
5. Какова
динамика спроса на данные
изделия? Имеются ли товары- |
Заменители этого товара имеются. Динамика спроса достаточно высокая. |
6. Экономическая
ситуация в важнейших |
Экономическая ситуация в торговле определяется сегодня как достаточно стабильная и на ближайшие годы падение оборота не предвидится. |
7. Динамика
рентабельности потребляющих |
Рентабельность или доходность потребляющих рынков будет стабильной. Она не будет расти, не будет снижаться. |
Таблица 5
Анализ
конъюнктуры в отдельных
|
Оценка сильных и слабых сторон деятельности предприятия, его характеристика
При
анализе ситуации, можно задать вопрос:
как мы видим себя сами? Сами мы себя
видим развивающимся
Перспективы предприятия:
Деятельность предприятия - это стратегическая и первостепенная цель нашего коллектива. Почему? Стратегическая - потому что планируется на долгие годы, а первостепенная - потому что в условиях рыночной экономики, жесткая экономия денежных средств, снижение затрат на производство является первостепенной задачей любого предприятия. В условиях рынка дорогие продукты и изделия питания не могут выжить при одних и тех же потребительских качествах.
Обследование функций маркетинга
Таблица 6
Факторы | Успех | Неудачи |
1 | 2 | 3 |
Реакция на рыночный спрос | + | |
Политика цен, уровень цен | + | |
Реклама, рекламные инвестиции | + | |
Степень известности, работа с общественностью | + |
|
Интенсивность сбыта | + | |
Работа с клиентами | + |
Анализ функций производства
Таблица 7
1. Какова широта и полнота ассортимента? | 100% |
|
Мы можем продавать товары по более низким ценам, потому что затраты у конкурентов почти всегда выше. |
3. Какой доступ мы имеем к новым материалам? | Количество поставщиков не ограничено. |
4. Является
ли наше оборудование |
Оборудование является не самым современным, но оно хорошо обслуживается. |
5. Существуют
ли действенные механизмы |
Существуют такие механизмы. |
6. Подвержена ли наша продукция сезонным колебаниям спроса? | Подвержена. |
Характеристика кадров
Какими
кадрами располагает
Предприятие располагает всеми необходимыми для своего функционирования кадрами: инженерно-техническими работниками, рабочими. Для нормального функционирования необходимы управленцы, директора торговых точек, зав. производством, все эти кадры на предприятии имеются.
Сколько работников нужно предприятию сейчас, в ближайшем будущем?
На данный момент штат укомплектован полностью, на будущее работники не потребуются. Только в случае расширения производства.
На каких условиях - полной или частичной занятости работники работают?
Работники работают на условиях полной занятости.
Как вознаграждается труд работников?
Труд работников вознаграждается как сдельной так и повременной оплатой труда, от объема выручки.
Занимается
ли предприятие подготовкой
Предприятие занимается подготовкой кадров. Затраты на подготовку кадров ложатся на себестоимость.
Для улучшения функционирования производства необходима плата труда - сдельно-премиальная, то есть от объема выручки.
Исследование тенденций изменения внешней среды
На функционирование нашего предприятия будет оказывать влияние жизнеспособность города. Если положение города в дальнейшем окажется стабильным, с таким же объемом населения как на данный момент, то объем нашей выручки будет на высоком уровне. То есть здесь: присутствует фактор социально-психологических и демографических изменений.
Таблица 8
Перечень
внешних опасностей
и возможностей для
предприятия
Внешние возможности | Внешние опасности |
Поставка продукции в другие районы города | Сокращение населения города. Увеличение числа конкурентов в области оптовой и розничной торговли. |