Полномочия и власть в организации

      • степень развития информационной  системы, в том числе управленческого  учета;

      • уровень квалификации бухгалтерских  кадров.

       Предприятие самостоятельно выбирает форму учета (журнально-ордерная,

мемориально-ордерная,   упрощенная,    машинно-ориентированная),    перечень применяемых учетных регистров, их построение, последовательность  и  способы записи в них.

       Предприятие также самостоятельно  выбирает организационное построение  бухгалтерии.   Кроме   того,   бухгалтерский   учет   и   отчетность   могут осуществляться   специализированной   организацией    или    соответствующим специалистом  на договорных началах. Предприятие  может выделить на  отдельный  баланс свои производства и  хозяйства, а  также  филиалы,  представительства,  отделения и  другие обособленные подразделения,  входящие в его состав.

       В организациях малого бизнеса,  не  имеющих  в  штате   кассира,  его

обязанности могут  выполняться главным бухгалтером  или другим  работником  по письменному  распоряжению руководителя организации.

       Вновь созданное предприятие  должно  оформить  избранную   им  учетную политику не позднее  90 дней со дня приобретения  прав юридического  лица,  то  есть государственной регистрации.

       При создании учетной политики  руководитель и бухгалтер опираются   на

Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика предприятия».

       Существенными способами ведения  бухгалтерского учета, принятыми   при формировании  учетной   политики   предприятия   и   подлежащими   раскрытию являются:

       • способ погашения стоимости  основных средств, нематериальных  и иных активов (учет износа  зданий, оборудования и машин);

       • способ оценки производственных  запасов, товаров  и  незавершенного

производства  и готовой продукции (расчет стоимости  продукции на всех  этапах се создания);

       • способ учета прибыли от  реализации продукции.

       Учетная политика организации  формируется главным бухгалтером

(бухгалтером)  организации и утверждается руководителем  организации.

       Руководитель предприятия издает  приказ  по  учетной  политике,  где

объявляет, каким  образом в течение  года  будет  решаться  вышеперечисленный набор  учетных проблем этого предприятия. В  приказе  должны  быть  конкретно отражены все те параметры финансово-экономической деятельности  предприятия, которые используются непосредственно в его работе:  как  разделить  основные средства и средства в обороте, где нижний предел  стоимости  средств  труда,  относимых  к   основным   средства;   как   определять   нормы   амортизации нематериальных активов и на какие  объекты  нематериальных  активов  следует начислять амортизацию; по  каким ценам учитывать материальные  ресурсы и готовую продукцию и т.д..

       При этом утверждаются:

       • выбранные предприятием варианты  учета и оценки объектов учета;

       •  рабочий  план  счетов  бухгалтерского  учета,  который   содержит

синтетические  и  аналитические  счета   в   соответствии   с   требованиями

своевременности и полноты учета и отчетности;

       • формы первичных учетных  документов, по  которым  не  предусмотрены типовые  формы   первичных  учетных  документов  и   формы   документов   для внутренней бухгалтерской  отчетности;

       •  порядок  проведения   инвентаризации   активов   и   обязательств

организации;

       •  правила   документооборота   и   технология   обработки   учетной

информации;

       • порядок контроля за хозяйственными операциями;

       • другие решения, необходимые  для организации бухгалтерского  учета.

       При  формировании  учетной   политики  предприятия   по   конкретному

направлению ведения  и организации бухгалтерского учета  осуществляется  выбор одного способа  из нескольких, допускаемых законодательством  и  нормативными актами по бухгалтерскому учету. Если по конкретному  вопросу  в  нормативных документах не установлены  способы  ведения  бухгалтерского  учета,  то  при формировании  учетной  политики   осуществляется   разработка   организацией соответствующего способа, исходя из положений по бухгалтерскому учету.

       Принятая  предприятием  учетная   политика  должна   быть   оформлена

соответствующей  организационно-распорядительной  документацией  (приказами,  распоряжениями и т.п.) организации.

       Способы ведения бухгалтерского  учета,  избранные  предприятием  при

формировании учетной политики, применяются с 1 января  года,  следующего  за годом    утверждения    соответствующего    организационно-распорядительного документа. При этом они применяются всеми филиалами,  представительствами и иными подразделениями организации (включая выделенные на отдельный баланс), независимо от места их нахождения.

   Учётная политика ООО «Мелета» на 2005г год была утверждена приказом от 30 декабря 2004года .В 2006году учётная политика, как и установлено законом была принята 30 декабря 2005года